近年來，江蘇省鹽城市阜寧縣通過黨建引領(lǐng)、科技加持、產(chǎn)業(yè)升級“三駕馬車”協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建起以“家門口”就業(yè)為核心的民生服務體系，托起百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”，讓群眾實現(xiàn)“顧家增收兩不誤”，鋪展“產(chǎn)業(yè)興、百姓富、生態(tài)美”的共富畫卷。

精準服務，織密就業(yè)“保障網(wǎng)”

依托“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”模式，全縣建成“家門口”就業(yè)服務站矩陣，整合職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦等多元服務，精準對接就業(yè)困難群體需求。針對留守婦女、大齡勞動者等群體，服務站定向推送家政、手工加工等靈活就業(yè)崗位，實現(xiàn)“出家門進廠門”的無縫銜接。

在羅橋鎮(zhèn)，“木蘭戶織·共富工坊”的紅色招牌格外醒目。近年來，羅橋鎮(zhèn)按照“黨委牽頭、政府推動、部門組織、市場運作、經(jīng)紀人帶動、百姓參與”的運作模式，采取“黨建+、支部+、黨員+”形式，成立“木蘭戶織協(xié)會”黨支部，引導留守婦女、陪讀媽媽等群體走出家門走進工坊，使“木蘭戶織·共富工坊”成為帶動村民增收致富的平臺。

“用工高峰期，木蘭戶織平臺能快速匹配人手，確保訂單按時交付。”“白天上工，晚上輔導孩子，再也不用背井離鄉(xiāng)了。”工坊采用“計件薪酬+彈性工時”模式，工人可靈活兼顧家庭與工作。目前，羅橋鎮(zhèn)已建成村企結(jié)對、非遺文創(chuàng)、農(nóng)業(yè)類共富工坊25家，孵化新業(yè)態(tài)工坊5家，帶動860余名女性實現(xiàn)家門口就業(yè)，人均月增收2200元。未來，當?shù)剡€將通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)籌訂單對接、運維監(jiān)管，利用數(shù)字化手段破解信息壁壘，推動“散裝放養(yǎng)”向“精準統(tǒng)籌”轉(zhuǎn)型。

數(shù)字賦能，激活就業(yè)“新動能”

在阜寧縣數(shù)字化就業(yè)服務平臺上，零工市場建設(shè)與數(shù)字技術(shù)深度融合，形成“線上+線下”立體化就業(yè)生態(tài)。該縣人社局積極推進零工市場建設(shè)，為靈活就業(yè)人員和用工主體搭建了高效便捷的對接平臺，整合多部門數(shù)據(jù)，建立起包含10多項內(nèi)容的數(shù)字化信息庫，無論是線下進行信息登記推送，還是線上通過“蘇心聘”微信小程序，求職者都可以快速實現(xiàn)崗位和培訓的精準匹配，實現(xiàn)就業(yè)增收。

無論求職者選擇線下應聘還是線上操作，都能通過零工市場享受優(yōu)質(zhì)服務，極大地縮短了求職者與崗位之間的距離，使得崗位和培訓的匹配更加精準高效，有效促進就業(yè)增收。求職者劉君蘭對此深有感觸：“這個零工市場對我們來說太便利了，不僅崗位豐富多樣，能夠充分滿足擇業(yè)需求，還能提供靈活的工作時間和多樣化的職業(yè)發(fā)展機會，幫助我們實現(xiàn)家門口就業(yè)，更好地平衡工作與生活。”

隨著數(shù)字賦能的不斷深化，阜寧縣零工市場正逐步發(fā)展成為集就業(yè)服務、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、權(quán)益保障于一體的綜合性服務平臺，不僅有效激活了就業(yè)市場的“新動能”，還促進了人力資源的高效配置，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

產(chǎn)業(yè)帶動，拓展就業(yè)“新空間”

在鹽城金沃源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的育苗基地內(nèi)，種苗在智能溫室的悉心“照護”下迎著陽光奮力生長。這個科技含量十足的“育苗工廠”，不僅是長三角最大的種苗供應基地，更以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的方式，為當?shù)卮迕翊蜷_了增收致富的“新空間”。

“過去農(nóng)民自己育苗靠天吃飯，現(xiàn)在靠科技也能端穩(wěn)飯碗。”公司負責人姜官俊說道。基地引進全自動嫁接機器人、智能環(huán)控系統(tǒng)等設(shè)備，實現(xiàn)播種、催芽、溫控等七環(huán)節(jié)全鏈條智能化生產(chǎn)，年育苗量達1.3億株，服務20萬畝農(nóng)田。科技賦能不僅讓種苗成活率超行業(yè)標準，更催生出嫁接技術(shù)員、設(shè)備運維員等新型職業(yè)，52名村民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，高峰期用工達120人，年增收超250萬元。

特色育苗產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，讓“田間車間”釋放更大就業(yè)潛力。基地通過“技術(shù)培訓+崗位適配”，將周邊農(nóng)民轉(zhuǎn)化為精通育苗床管理、智能溫室調(diào)控的現(xiàn)代農(nóng)技工。公司還與揚州大學等院校合作開展產(chǎn)學研項目，引入8名專業(yè)技術(shù)人員駐村指導，累計培養(yǎng)掌握番茄、西瓜等育苗技術(shù)的本土人才300余人。

如今，金沃源的“綠色就業(yè)鏈”仍在延伸。從智能溫室里的技術(shù)崗位，到田間地頭的種苗配送，再到校企共建的實訓基地，200余戶家庭依托產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)增收。姜官俊表示，未來將深化物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應用，“我們要讓更多鄉(xiāng)親共享科技農(nóng)業(yè)紅利，在家門口畫出共同富裕的‘豐’景。”

當前，阜寧縣正以務實舉措書寫民生新篇章，“阜寧巧阿姨”獲省級勞務品牌，“阜寧零工市場”獲批省級規(guī)范化零工市場……通過“家門口”就業(yè)，居民得以兼顧家庭與工作，減少了“候鳥式”務工的無奈；企業(yè)則通過穩(wěn)定用工提升生產(chǎn)效率，實現(xiàn)雙贏，充分彰顯了該縣“以人民為中心”的發(fā)展理念，為經(jīng)濟發(fā)展注入了可持續(xù)的內(nèi)生動力。