新的一年，“春風(fēng)”再起。近期，江蘇各地持續(xù)開展春風(fēng)行動，組織形式多樣的招聘服務(wù)活動，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。一場接一場的招聘會不僅讓求職者“沐春風(fēng)”，也為企業(yè)送上“及時雨”。

一年之計在于春，開局之年鼓催人。就業(yè)一頭連著經(jīng)濟，一頭連著民生，是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議明確，2025年要保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，促進就業(yè)。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年，做好穩(wěn)就業(yè)工作意義重大。每年春節(jié)前后，是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期。江蘇各地以春風(fēng)行動為抓手，早謀劃、早安排、早行動，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、在建及新增重點項目的招才用工需求，摸排勞動者底數(shù)、技術(shù)特長，開展招聘活動、勞務(wù)對接等全鏈條就業(yè)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、強化要素供給，以“開門紅”拼得“滿堂彩”，為奮力繪就“強富美高”新江蘇壯美畫卷添磚加瓦、賦能續(xù)航。

下好“先手棋”，打出“組合拳”。在一場場“春風(fēng)”助推下，2024年，我省優(yōu)化提升標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站337個，幫扶困難群體就業(yè)4.64萬人。既豐富了百姓生活的“煙火氣”，也為穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)提供了有力支撐。江蘇作為人口大省、就業(yè)大省，持續(xù)聚焦穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)主線，千方百計托穩(wěn)就業(yè)“基本盤”。一系列穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策措施落地落實，如延續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、設(shè)立高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼等。同時，在優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)上，主動延伸服務(wù)觸角打造“金招牌”，如運用“線上+線下”“帶崗直播+崗位體驗”等新模式，讓求職者放心求職；運用多技能AI、推薦算法等新技術(shù)，助力求職崗位精準(zhǔn)匹配。以實實在在的成效讓一張張“就業(yè)清單”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福賬單”。

做好“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)工作，就是打通企業(yè)和求職者信息互通“最后一公里”，實現(xiàn)企業(yè)和人才“雙向奔赴”。誠然，讓“春風(fēng)行動”溫暖每一位求職者不是一錘子買賣，不可能一蹴而就。無論是完善重點群體就業(yè)支持體系，鼓勵引導(dǎo)廣大用人單位更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責(zé)任，為求職者提供人崗相適的就業(yè)崗位，并針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的跨越；還是要完善適應(yīng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障制度，加強對新業(yè)態(tài)企業(yè)的監(jiān)管和執(zhí)法力度，打造維權(quán)服務(wù)的“快速通道”，切實保障新業(yè)態(tài)勞動者的合法權(quán)益……總攬全局，唯有多管齊下、多措并舉、多維推進，“春風(fēng)行動”才能奏響穩(wěn)就業(yè)、暖民心的“春日序曲”，托舉民生“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。