網評
擼起袖子“一邊看”、遇到難題“繞道走”......近日，廣東湛江8名“躺平式”干部被調整，有效發揮了警示震懾作用。當前，抓改革、促發展、保穩定、惠民生各項任務艱巨，迫切需要黨員干部起而行之，擔當主角，爭先干事。但也有部分單位還存在“能者多勞拙者閑”等現象，對此絕不能熟視無睹，更不能習以為常。
干部干事擔事是職責所系、群眾所盼、發展所迫。習近平總書記深刻指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。對于黨員干部來說，是選擇躬身入局擔當干事，還是游離大局置身事外，是勤于“種豆子”、爭當“能者”，還是安于“數豆子”、甘當“閑人”，最能考驗大局觀、事業心和精氣神。對各級黨組織而言，更應當重視克服忙閑不等、冷熱不一等現象，不能讓一部分人有做不完的活，創造性和干事熱情逐漸被消磨，一部分人成為局外人、旁觀者，耽誤自身成長，延誤事業發展。
水不激不躍，人不激不奮。用人導向引領干事創業導向，決定干部工作狀態。各級黨組織要善于激活“一池春水”，調動各層面干部積極性、主動性和創造性，堅持有功論功、有過追過,鮮明能者上、優者獎、庸者下、劣者汰用人導向，對能者實干者給予更多褒獎激勵，讓他們付出有回報、干事有勁頭，而對那些見事兒就躲、扛事兒就軟干部則要“舉牌亮劍”，該提醒的提醒，該批評的批評，該換崗的換崗，讓他們閑不住、干起來。名必有實，事必有功。只有“先干者先得、多干者多得”“不干者不得、無功者無賞”成為常態，“眼里有活兒”的干部才會不斷涌現，“九牛爬坡、個個出力”的合力才會不斷集聚。
干事擔事，既要講自覺，還要有本領。事實上，一些干部也有做好工作的真誠愿望，只是面對“兩難三難多難”的復雜局面，存在本領恐慌、能力不足的問題，所以才會缺乏“我要干”的底氣和“爭著干”的定力。習近平總書記強調，全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停增強本領。這就要求黨員干部拿出“人生能有幾回搏”的勁頭，時時處處以爭先干事為榮，以旁觀避事為恥，堅持在干中學、學中干，全面增強各方面本領，努力使自己成為本職工作的行家里手。各級黨組織需著眼干部成長和高質量發展全局，堅持干什么學什么，缺什么補什么原則，多把黨員干部放到改革發展主戰場、重大任務最前沿、風險防控第一線去磨煉賦能，多給他們挑大梁、打頭陣、當主攻的機會和平臺，培養出更多獨當一面的“干將”“良將”“闖將”。當干部的只有練就“幾把刷子”，才會甩開膀子，扛起擔子，真正干出樣子。（作者：馬彥峰）
