蘇州日前印發的《關于促進全市經濟持續回升向好的若干政策措施》中提到，要持續增進民生福祉，保障高質量充分就業、優化人口落戶政策、健全多層次養老服務體系、有序推動公共資源開放共享。

　　作為一名高校畢業生，葛軼鼎于去年參與了蘇州銀行校園招聘，在經過一系列規范化職業培訓、場景演練后，他正式開啟了自己的職業生涯，成為蘇州銀行工業園區支行公司業務部客戶經理。

　　“我進入銀行后，主要在零售財富和個貸條線跟崗學習了半年，現在成功轉崗為公司業務客戶經理，希望我的所學能在蘇州銀行工作中發揮所長”，葛軼鼎說。

　　蘇州在新出臺的30條政策措施中，關于保障高質量充分就業板塊提出，今年將對招用2023屆及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16～24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月及以上的企業，按照每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，并積極開展“名企送優崗”活動。首批組織的17家企業就拿出了475個崗位用于幫扶就業。

　　此外，蘇州也通過發布十大舉措來促進青年就業創業，并預計舉行線下線上1500多場招聘活動，全力做好高校畢業生等青年就業創業工作。

　　蘇州銀行股份有限公司人力資源部政策規劃中心經理馮文斌表示，2022年以來，累計引進高校應屆畢業生近1000人。蘇州銀行通過擴崗擴編，積極吸收求職應屆畢業生，也希望依托政府平臺，能夠招到更多的合適人才。

　　蘇州市人社局就業促進與人力資源流動管理處副處長鄭睿涵表示，高校畢業生是重點群體當中的重點，蘇州出臺了一系列高校畢業生就業創業的支持政策，人社局也將優化對高校畢業生的一系列就業服務，加強對困難家庭高校畢業生的援助。除了“名企送優崗”活動，還在其它方面提供服務，例如暢通供需兩端信息的交流渠道，提供青年群體的一次性擴崗補助、職業指導、家門口的就業服務站等。

　　面向所有人，為了所有人。蘇州正持續健全多層次養老服務體系，將加大政府購買養老服務力度，吸引專業社會力量持續為老年人提供多樣化、個性化的居家社區養老服務。

　　正值中午，位于姑蘇區的一家護理院內，不少老人在大廳里用餐、放松休閑。乒乓球、象棋、唱歌……這里的娛樂生活也是多姿多彩。

　　目前，蘇州全市建有184家養老機構，今年年底前，全市還將新建養老機構床位1200張。此外，蘇州已完成家庭適老化改造1.2萬戶，為老年人家中添置煙感報警器、智能感應燈等。

　　蘇州市民政局養老服務處處長羅林表示，一方面將在政策體系上將進一步完善養老機構的建設補貼、隊伍的扶持政策等;第二是江蘇省最近也推出了補貼，對有入住老人的民營機構給予1100塊錢的補貼;第三是要加大購買服務的量;第四是要引進專業的隊伍來運營管理相關的設施，為居家養老提供上門的服務。

　　《政策措施》提出，鼓勵各地有序開放城市公共空間，支持具備條件的市場主體開展商業外擺、戶外展銷等活動。

　　來源：蘇州新聞

　　記者：沈逸昀、趙凌云