蘇州日前印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好的若干政策措施》中提到，要持續(xù)增進(jìn)民生福祉，保障高質(zhì)量充分就業(yè)、優(yōu)化人口落戶政策、健全多層次養(yǎng)老服務(wù)體系、有序推動公共資源開放共享。

　　作為一名高校畢業(yè)生，葛軼鼎于去年參與了蘇州銀行校園招聘，在經(jīng)過一系列規(guī)范化職業(yè)培訓(xùn)、場景演練后，他正式開啟了自己的職業(yè)生涯，成為蘇州銀行工業(yè)園區(qū)支行公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理。

　　“我進(jìn)入銀行后，主要在零售財(cái)富和個(gè)貸條線跟崗學(xué)習(xí)了半年，現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)崗為公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，希望我的所學(xué)能在蘇州銀行工作中發(fā)揮所長”，葛軼鼎說。

　　蘇州在新出臺的30條政策措施中，關(guān)于保障高質(zhì)量充分就業(yè)板塊提出，今年將對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16～24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月及以上的企業(yè)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并積極開展“名企送優(yōu)崗”活動。首批組織的17家企業(yè)就拿出了475個(gè)崗位用于幫扶就業(yè)。

　　此外，蘇州也通過發(fā)布十大舉措來促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并預(yù)計(jì)舉行線下線上1500多場招聘活動，全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　蘇州銀行股份有限公司人力資源部政策規(guī)劃中心經(jīng)理馮文斌表示，2022年以來，累計(jì)引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生近1000人。蘇州銀行通過擴(kuò)崗擴(kuò)編，積極吸收求職應(yīng)屆畢業(yè)生，也希望依托政府平臺，能夠招到更多的合適人才。

　　蘇州市人社局就業(yè)促進(jìn)與人力資源流動管理處副處長鄭睿涵表示，高校畢業(yè)生是重點(diǎn)群體當(dāng)中的重點(diǎn)，蘇州出臺了一系列高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，人社局也將優(yōu)化對高校畢業(yè)生的一系列就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對困難家庭高校畢業(yè)生的援助。除了“名企送優(yōu)崗”活動，還在其它方面提供服務(wù)，例如暢通供需兩端信息的交流渠道，提供青年群體的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、職業(yè)指導(dǎo)、家門口的就業(yè)服務(wù)站等。

　　面向所有人，為了所有人。蘇州正持續(xù)健全多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，將加大政府購買養(yǎng)老服務(wù)力度，吸引專業(yè)社會力量持續(xù)為老年人提供多樣化、個(gè)性化的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。

　　正值中午，位于姑蘇區(qū)的一家護(hù)理院內(nèi)，不少老人在大廳里用餐、放松休閑。乒乓球、象棋、唱歌……這里的娛樂生活也是多姿多彩。

　　目前，蘇州全市建有184家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，今年年底前，全市還將新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位1200張。此外，蘇州已完成家庭適老化改造1.2萬戶，為老年人家中添置煙感報(bào)警器、智能感應(yīng)燈等。

　　蘇州市民政局養(yǎng)老服務(wù)處處長羅林表示，一方面將在政策體系上將進(jìn)一步完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)補(bǔ)貼、隊(duì)伍的扶持政策等;第二是江蘇省最近也推出了補(bǔ)貼，對有入住老人的民營機(jī)構(gòu)給予1100塊錢的補(bǔ)貼;第三是要加大購買服務(wù)的量;第四是要引進(jìn)專業(yè)的隊(duì)伍來運(yùn)營管理相關(guān)的設(shè)施，為居家養(yǎng)老提供上門的服務(wù)。

　　《政策措施》提出，鼓勵(lì)各地有序開放城市公共空間，支持具備條件的市場主體開展商業(yè)外擺、戶外展銷等活動。

　　來源：蘇州新聞

　　記者：沈逸昀、趙凌云