2024年度蘇貨直播新農(nóng)人培育行動日前在泰州正式啟動，省有關(guān)部門將通過線上線下方式，廣泛聯(lián)動蘇貨直播APP、數(shù)字鄉(xiāng)村平臺等載體，傳授“新農(nóng)人”關(guān)心關(guān)注的實(shí)踐實(shí)操技能公益課程，以培育更多從“零”到“萬”的農(nóng)村電商人才，助力鄉(xiāng)村振興。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子商務(wù)的飛速發(fā)展，近年來，農(nóng)村電商嶄露頭角且呈燎原之勢，許多農(nóng)戶從中嘗到了甜頭。農(nóng)村電商打破了信息壁壘，拓寬了農(nóng)副產(chǎn)品的銷售渠道，并將一度滯銷的產(chǎn)品賣出了好價錢，增加了農(nóng)民收入。同時，農(nóng)村電商點(diǎn)亮了鄉(xiāng)村好風(fēng)光，電商平臺上展示的農(nóng)村特色景區(qū)、特色旅游產(chǎn)品、旅游攻略、旅游路線等相關(guān)信息，吸引了廣大游客前來休閑、度假、觀光，推動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)一步發(fā)展。
無論是直播銷售、運(yùn)營推廣，還是美工設(shè)計、物流倉儲，農(nóng)村電商每個環(huán)節(jié)都需要各類人才的支撐。今年3月，商務(wù)部、國家網(wǎng)信辦等9部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，提出用5年時間，在全國培育100個左右農(nóng)村電商“領(lǐng)跑縣”、1000家左右縣域數(shù)字流通龍頭企業(yè)、1000個左右縣域直播電商基地、10000名左右農(nóng)村電商帶頭人。
農(nóng)村電商要發(fā)展，離不開一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的人才隊(duì)伍。但要看到的是，由于擔(dān)心農(nóng)村電商發(fā)展生態(tài)和生產(chǎn)生活環(huán)境，一些專業(yè)電商人才下鄉(xiāng)入村就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)，即使有一些電商人才愿意去農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，但由于對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不熟悉，加之對農(nóng)產(chǎn)品品類不了解，一時無法立即進(jìn)入角色，農(nóng)村電商專業(yè)人才難找、難留，成為制約農(nóng)村電商發(fā)展的重要因素之一。
激活農(nóng)村電商人才，既要“引”，也要“育”。有關(guān)部門不妨采取通過政策引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)扶持等措施，吸引電商人才下鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)；對頭部主播等電商高層次人才，不妨單設(shè)人才引進(jìn)獎勵，充分展現(xiàn)對引進(jìn)人才的誠意。目前，農(nóng)村村干部、農(nóng)產(chǎn)品銷售的人員、有一定文化水準(zhǔn)的農(nóng)民，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活，只要對他們進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技能和知識培訓(xùn)，幫助他們提升電商意識和技能水平，讓他們成為“拿得了鋤頭、玩得了直播”的本地網(wǎng)紅主播，那就能為農(nóng)村電商注入源源不斷的本土人才活力。我省有關(guān)部門開展“e起致富”蘇貨直播新農(nóng)人培育行動4年來，圍繞技術(shù)、人才、品牌和資本四個維度，累計培育農(nóng)村電商“新農(nóng)人”61253名。興化市大垛鎮(zhèn)陳卞村黨總支書記、村委會主任劉濤被培育為農(nóng)村電商主播后，短視頻播放量超過1000萬，累計幫助農(nóng)戶銷售大閘蟹、草雞蛋、藍(lán)莓、桃子等農(nóng)產(chǎn)品超百萬元，就是培育好農(nóng)村本土電商人才助力農(nóng)民致富的最有力證明。
人才是第一資源，留住人才，就是留住第一資源。有關(guān)部門須不斷優(yōu)化農(nóng)村電商生態(tài)環(huán)境，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)，持續(xù)加大對農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋、物流配送、支付結(jié)算等基礎(chǔ)設(shè)施的投入和改造，提高農(nóng)村電商的觸達(dá)性和便利性。同時，要搭建好法律需求咨詢、矛盾糾紛調(diào)解等公共服務(wù)平臺，以“全生命周期”人才服務(wù)，切實(shí)解決農(nóng)村電商人才的后顧之憂，更好激發(fā)人才活力，護(hù)航農(nóng)村電商經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和電商人才“雙向奔赴”，保障農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。
