就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是致富之帆。泗陽縣始終將穩(wěn)就業(yè)工作作為重中之重，為了在就業(yè)質量上取得進一步的積極進展，交出一份份來之不易的“就業(yè)成績單”，釋放出“最大民生”的溫度，泗陽以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為“雙抓手”， 借助各種政策“東風”， 不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大幅提升公共就業(yè)服務水平，持續(xù)完善就業(yè)公共服務體系建設，構建“家門口”的就業(yè)服務陣地，打造屬于泗陽的專屬“15分鐘就業(yè)服務圈”，助力求職者“實力出圈”。
“幫就業(yè)”聚崗位 就業(yè)服務有廣度
近期，泗陽利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)契機，大力開展“春風送暖 援企送崗”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”，通過廣泛宣傳、精準動員、組織招聘等舉措搭建“家門口”就業(yè)平臺，為招聘企業(yè)及尋找工作求職者搭建供需平臺，促進“人崗匹配”。同時，還利用“職在泗陽”智慧就業(yè)服務平臺和微信小程序，提升勞動供需匹配效率。通過前期對求職人員的摸排匯總和招聘企業(yè)的一一對接，本次招聘活動實現了“就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”，引導求職者和用人單位就業(yè)需求線上報、就業(yè)崗位線上找、就業(yè)政策線上知，全方位保障企業(yè)用工和求職者的應聘需求。
在招聘會現場，36歲的張女士帶著7歲的孩子，在招聘攤位前看著招聘簡章，和企業(yè)人事交談。張女士家住來安街道，與丈夫兩人常年在外打工，幾乎沒怎么陪伴過孩子，覺得很是愧疚，家中老人也上了年歲，需要照看。張女士從“職在泗陽”微信小程序了解到泗陽正在開展集中招聘活動，想找個方便帶小孩的工作。“我在瑞誠包裝登記了求職信息，他們家工資待遇和福利都不錯，工作時間也方便帶孩子、照顧老人，小孩和父母知道我以后在家工作非常開心。”她眼含淚光分享自己喜悅的心情。?
截至目前，泗陽舉辦“樂業(yè)泗陽?春風送崗”集中招聘會、“周二”“周五”招聘會等各類招聘活動116場，提供就業(yè)崗位11000余個，31萬人次求職者參與其中，幫助10600人實現就業(yè)。
“幫就業(yè)” 優(yōu)體系 就業(yè)服務有深度
泗陽高標準啟動“家門口”就業(yè)服務站建設，出臺“兩站”考核辦法，將每月第一個周六定為“家門口就業(yè)服務日”，著力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”。充分發(fā)揮失業(yè)保險金保民生功能，做到“隨申即審”“免申即享”，實現“讓數據多跑路，讓企業(yè)少跑腿”。今年來共發(fā)放失業(yè)保險金1978人，1452.68萬元。
“之前就是抱著試一試的態(tài)度前來咨詢，沒想當天就找到合適的工作，我心頭‘大石頭’可算是落了下來。”提到如今的生活，家住泗陽縣眾興街道東光社區(qū)的張女士激動說，離家近，既不影響照顧家里，還能賺錢貼補家用，“家門口”就業(yè)服務站真的是幫了她一個大忙。
家住泗陽縣眾興街道西康社區(qū)雅典花園小區(qū)的張女士，因婆婆患有疾病需要照顧，家庭全部開支僅依靠丈夫一人在外打工，生活較為困難。在得知小區(qū)附近新建了“家門口”就業(yè)服務站后，她第一時間前往咨詢求職事宜。最終，張女士在工作人員的幫助下，當天便匹配到合適的工作，在家門口的好又多超市擔任理貨員，在照顧家里的婆婆基礎上，還能賺錢貼補家用。
同時，泗陽堅持“真金白銀”扶持自主創(chuàng)業(yè)，提升擔保貸款額度，簡化擔保辦理程序，發(fā)放貸款5.95億元。堅持以創(chuàng)業(yè)載體建設為抓手，充分發(fā)揮典型選樹帶動創(chuàng)業(yè)作用，營造“想創(chuàng)業(yè)”“能創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)大業(yè)”的良好氛圍，扶持4121名城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8030人。
“幫就業(yè)”練功夫 就業(yè)服務有力量
泗陽建立完善低收入戶、困難職工等重點群體“一對一”就業(yè)幫扶臺賬，做到基本情況清、困難類別清、技能水平清、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務需求清，并針對性開展免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。通過職業(yè)技能培訓提升失業(yè)人員、青年群體的技能水平和就業(yè)競爭力，打通就業(yè)通道，為失業(yè)人員練就求職“真功夫”。目前已幫扶近兩千名就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。
泗陽還圍繞“互聯網+職業(yè)技能培訓”，開發(fā)“蘇梯線上培訓平臺”，開展企業(yè)員工技能提升培訓和城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓。加大政府資金補貼力度，明確430項政府補貼性職業(yè)培訓目錄和78項高技能緊缺型人才培訓目錄，開發(fā)高端紡織、綠色家居等高質量見習崗位和“訂單式”創(chuàng)業(yè)技能培訓課程，通過指導師資“傳幫帶”式的培訓帶動，提高重點群體就業(yè)技能和崗位適配水平。放大“以賽促訓、以賽促培”效應，在全省率先舉辦（互聯網營銷師）直播技能大賽等活動。
就業(yè)政策不斷豐富完善，沉淀下來的理念方法、政策措施和經驗智慧將成為今后要面對的新形勢、踏上新征程的寶貴財富。泗陽將持續(xù)落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，推動形成高質量發(fā)展與就業(yè)擴容提質互促共進的良性循環(huán)。堅持經濟發(fā)展就業(yè)導向，不斷擴大就業(yè)容量，努力健全家門口的就業(yè)服務陣地，發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務圈”功能的同時，也提供了更多增值就業(yè)服務。（倪穎）
