就業是民生之本，創業是致富之帆。泗陽縣始終將穩就業工作作為重中之重，為了在就業質量上取得進一步的積極進展，交出一份份來之不易的“就業成績單”，釋放出“最大民生”的溫度，泗陽以就業創業為“雙抓手”， 借助各種政策“東風”， 不斷拓寬就業創業渠道、優化就業創業環境，大幅提升公共就業服務水平，持續完善就業公共服務體系建設，構建“家門口”的就業服務陣地，打造屬于泗陽的專屬“15分鐘就業服務圈”，助力求職者“實力出圈”。

“幫就業”聚崗位 就業服務有廣度

近期，泗陽利用外出務工人員春節返鄉契機，大力開展“春風送暖 援企送崗”就業創業“春風行動”，通過廣泛宣傳、精準動員、組織招聘等舉措搭建“家門口”就業平臺，為招聘企業及尋找工作求職者搭建供需平臺，促進“人崗匹配”。同時，還利用“職在泗陽”智慧就業服務平臺和微信小程序，提升勞動供需匹配效率。通過前期對求職人員的摸排匯總和招聘企業的一一對接，本次招聘活動實現了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，引導求職者和用人單位就業需求線上報、就業崗位線上找、就業政策線上知，全方位保障企業用工和求職者的應聘需求。

在招聘會現場，36歲的張女士帶著7歲的孩子，在招聘攤位前看著招聘簡章，和企業人事交談。張女士家住來安街道，與丈夫兩人常年在外打工，幾乎沒怎么陪伴過孩子，覺得很是愧疚，家中老人也上了年歲，需要照看。張女士從“職在泗陽”微信小程序了解到泗陽正在開展集中招聘活動，想找個方便帶小孩的工作。“我在瑞誠包裝登記了求職信息，他們家工資待遇和福利都不錯，工作時間也方便帶孩子、照顧老人，小孩和父母知道我以后在家工作非常開心。”她眼含淚光分享自己喜悅的心情。?

截至目前，泗陽舉辦“樂業泗陽?春風送崗”集中招聘會、“周二”“周五”招聘會等各類招聘活動116場，提供就業崗位11000余個，31萬人次求職者參與其中，幫助10600人實現就業。

“幫就業” 優體系 就業服務有深度

泗陽高標準啟動“家門口”就業服務站建設，出臺“兩站”考核辦法，將每月第一個周六定為“家門口就業服務日”，著力打造“15分鐘就業服務圈”。充分發揮失業保險金保民生功能，做到“隨申即審”“免申即享”，實現“讓數據多跑路，讓企業少跑腿”。今年來共發放失業保險金1978人，1452.68萬元。

“之前就是抱著試一試的態度前來咨詢，沒想當天就找到合適的工作，我心頭‘大石頭’可算是落了下來。”提到如今的生活，家住泗陽縣眾興街道東光社區的張女士激動說，離家近，既不影響照顧家里，還能賺錢貼補家用，“家門口”就業服務站真的是幫了她一個大忙。

家住泗陽縣眾興街道西康社區雅典花園小區的張女士，因婆婆患有疾病需要照顧，家庭全部開支僅依靠丈夫一人在外打工，生活較為困難。在得知小區附近新建了“家門口”就業服務站后，她第一時間前往咨詢求職事宜。最終，張女士在工作人員的幫助下，當天便匹配到合適的工作，在家門口的好又多超市擔任理貨員，在照顧家里的婆婆基礎上，還能賺錢貼補家用。

同時，泗陽堅持“真金白銀”扶持自主創業，提升擔保貸款額度，簡化擔保辦理程序，發放貸款5.95億元。堅持以創業載體建設為抓手，充分發揮典型選樹帶動創業作用，營造“想創業”“能創業”“創大業”的良好氛圍，扶持4121名城鄉勞動者成功創業，實現創業帶動就業8030人。

“幫就業”練功夫 就業服務有力量

泗陽建立完善低收入戶、困難職工等重點群體“一對一”就業幫扶臺賬，做到基本情況清、困難類別清、技能水平清、就業創業服務需求清，并針對性開展免費技能培訓和創業培訓。通過職業技能培訓提升失業人員、青年群體的技能水平和就業競爭力，打通就業通道，為失業人員練就求職“真功夫”。目前已幫扶近兩千名就業困難人員實現再就業。

泗陽還圍繞“互聯網+職業技能培訓”，開發“蘇梯線上培訓平臺”，開展企業員工技能提升培訓和城鄉勞動者就業培訓。加大政府資金補貼力度，明確430項政府補貼性職業培訓目錄和78項高技能緊缺型人才培訓目錄，開發高端紡織、綠色家居等高質量見習崗位和“訂單式”創業技能培訓課程，通過指導師資“傳幫帶”式的培訓帶動，提高重點群體就業技能和崗位適配水平。放大“以賽促訓、以賽促培”效應，在全省率先舉辦（互聯網營銷師）直播技能大賽等活動。

就業政策不斷豐富完善，沉淀下來的理念方法、政策措施和經驗智慧將成為今后要面對的新形勢、踏上新征程的寶貴財富。泗陽將持續落實就業優先戰略，強化就業優先政策，推動形成高質量發展與就業擴容提質互促共進的良性循環。堅持經濟發展就業導向，不斷擴大就業容量，努力健全家門口的就業服務陣地，發揮“15分鐘就業服務圈”功能的同時，也提供了更多增值就業服務。（倪穎）