新年伊始，全國各地春風行動馬不停蹄，持續(xù)不斷的線上線下招聘活動助力勞動者早返崗、企業(yè)早開工。“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺、徐州“春節(jié)人才大集”；“贛就有位來”線下招聘會；云貴地區(qū)通過專車專列送工返崗；上海提供“點對點”服務(wù)，讓務(wù)工人員從“家門口”直達“廠門口”，各地人社部門鉚足了勁保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

如何克服不確定、不穩(wěn)定因素帶來的不利影響，老百姓怎樣把“飯碗”端穩(wěn)端牢牽動人心。

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。從現(xiàn)實情況來看，廣大的經(jīng)營主體是吸納就業(yè)的主力軍，如何推動各類經(jīng)營主體更好發(fā)展值得細細琢磨。疫情期間，國家出臺了一系列扶持政策，拓寬資金渠道、優(yōu)化營商環(huán)境、強化用工保障，用政策紅利激發(fā)市場活力，解決了企業(yè)資金支持少、訂單交付難、產(chǎn)業(yè)配套慢等難點、堵點。現(xiàn)在限制放開了，對廣大中小微企業(yè)的扶持力度不能放松，有效落實吸收就業(yè)補貼、社保補貼、稅費減免等利好政策，提高企業(yè)吸收就業(yè)的積極性，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，讓激發(fā)經(jīng)營主體的內(nèi)生動力和外部活力交織，穩(wěn)定就業(yè)基本盤。

江河之廣，非一源之水也。從群體分類來看，就業(yè)壓力主要體現(xiàn)在高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等特殊群體身上。校企合作、校地合作訂單式輸送畢業(yè)生就業(yè)，開發(fā)公益性崗位保障就業(yè)困難人群都是有益的嘗試，讓重點人群實現(xiàn)了安居樂業(yè)。不可忽略的是，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一種形式，地攤經(jīng)濟、小店經(jīng)濟氤氳出的人間煙火氣，也是國民經(jīng)濟中不可或缺的一抹亮色，拋開了沉悶壓抑的辦公室、離開噪音煩雜的操作間，到馬路上，到地攤前，促進了就業(yè)，也刺激了消費，但要提醒的是創(chuàng)業(yè)門檻，收入預(yù)期都需要合理的引導(dǎo)，一擁而上不可行。

授人以魚不如授人以漁。新技術(shù)催生新業(yè)態(tài)，順應(yīng)勞動力市場的變化，順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢，就業(yè)主體有一技傍身甚至是多技傍身，才能成為就業(yè)市場的“香餑餑”。政府搭建了平臺、企業(yè)提供了崗位、社會開展了培訓，勞動者做好規(guī)劃“蓄電加油”，提升自身的專業(yè)技能水平，就業(yè)形勢必然穩(wěn)中向好。

2024春風又起，1.8萬場招聘活動，1000萬+工作崗位……一串串數(shù)字的背后是黨和政府念民所憂、行民所盼，以人民為中心，讓民生服務(wù)更有溫度，民生福祉更有質(zhì)感，托起百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。