在經(jīng)開“圈”出文明，“圈”出幸福。近年來，相城經(jīng)開區(qū)高效整合轄區(qū)內(nèi)的陣地資源、活動(dòng)資源、隊(duì)伍資源、項(xiàng)目資源，積極打造“相城經(jīng)開區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)鏈文明實(shí)踐圈”，形成獨(dú)具經(jīng)開特色的文明實(shí)踐陣地，有效打通宣傳工人、引領(lǐng)工人、服務(wù)工人的“最后一公里”。

從“微”入手，讓文明陣地建設(shè)“立”起來

“在閱覽室內(nèi)，我們設(shè)置了先鋒書架，技能實(shí)操類、歷史人文類、生活實(shí)用類等各種書籍一應(yīng)俱全，同時(shí)，根據(jù)工友的戶籍地，訂購了當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙。”相城經(jīng)開區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐所相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，除了職工書屋，實(shí)踐點(diǎn)還整合了工會課堂、咨詢服務(wù)室、體育活動(dòng)室等陣地，以服務(wù)工友為中心，聯(lián)動(dòng)開展理論宣講、法律援助、安全培訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng)。

在文明實(shí)踐圈建設(shè)中，經(jīng)開區(qū)融合社區(qū)、企業(yè)、社會組織等多方資源，構(gòu)筑新時(shí)代文明實(shí)踐所、站、點(diǎn)三級陣地體系，建成新時(shí)代文明實(shí)踐所1個(gè)、文明實(shí)踐站5個(gè)、文明實(shí)踐點(diǎn)4個(gè)，并動(dòng)態(tài)服務(wù)億匠園、企業(yè)總部園、澄陽四季云庭等多個(gè)建筑工人集宿區(qū)。

從社區(qū)到企業(yè)再到工地，陣地層次分明、覆蓋廣泛、各具特色，逐漸形成了一張互聯(lián)互通、脈絡(luò)清晰的文明實(shí)踐陣地網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起了工友們“家門口的精神家園”。

從“新”升級，讓文明實(shí)踐品牌“亮”起來

作為相城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“主陣地”，近年來，經(jīng)開區(qū)集聚了中億豐、中鐵四局二公司、蘇明裝飾等一批龍頭型建筑企業(yè)，多處大型重點(diǎn)項(xiàng)目也正在建設(shè)中。經(jīng)開區(qū)結(jié)合轄區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，立足“聯(lián)系群眾、服務(wù)工友、助力建設(shè)”目標(biāo)定位，聚焦億匠園集宿區(qū)推陳出新，積極探索“工地+實(shí)踐點(diǎn)”模式，重點(diǎn)打造了億匠園新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)。

群眾在哪兒，文明實(shí)踐就要延伸到哪兒，志愿服務(wù)隊(duì)伍就建在哪兒。在“文明領(lǐng)跑 最美經(jīng)開”“經(jīng)開之韻”等志愿服務(wù)隊(duì)的帶動(dòng)下，億匠園充分吸收集宿區(qū)志愿群體帶頭人力量，自建了億匠園新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)工人參與轄區(qū)內(nèi)文明樓道建設(shè)、房屋修補(bǔ)等志愿服務(wù)，提高建筑產(chǎn)業(yè)工人歸屬感幸福感的同時(shí)，也讓建筑產(chǎn)業(yè)工人成為新時(shí)代文明實(shí)踐的參與者和受益者，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)循環(huán)。

以文化人，溫潤在心。經(jīng)開區(qū)緊緊依托志愿者、基層干部、網(wǎng)格員等群體，不斷豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，升級優(yōu)化志愿服務(wù)項(xiàng)目，因地制宜打造“億匠園·幸福家”特色品牌，以志愿服務(wù)方式將工人愛聽的理、關(guān)切的事，融入小品、快板、戲曲、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝形式里，送到工友“家門口”，送進(jìn)工友“心坎里”，切實(shí)推動(dòng)了文化惠民在建筑工人集宿區(qū)落地見效。目前已累計(jì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)近30場，惠及產(chǎn)業(yè)工人2000余人次。

從“暖”出發(fā)，讓志愿服務(wù)內(nèi)容“實(shí)”起來

為實(shí)現(xiàn)文明實(shí)踐有“力度”，工友心中有“溫度”，經(jīng)開區(qū)圍繞建筑工人日常實(shí)際所需，充分整合轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)資源，為工友們“量身定制”了經(jīng)開區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)鏈文明實(shí)踐圈服務(wù)清單，同時(shí)根據(jù)入住工人信息，將志愿服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，形成類別特色。例如，面對全體工友的理論宣講及精神文化活動(dòng)服務(wù)；面對45歲以上工友的健康檔案建檔、定期義診服務(wù)；面對女性工友的婦女關(guān)愛服務(wù)……

通過入戶走訪、交流懇談、問卷調(diào)查、微信留言等形式，經(jīng)開區(qū)深入了解工友們最想學(xué)的知識、最需要的服務(wù)、最急迫的困難，不斷健全供需對接，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，形成點(diǎn)單服務(wù)模式，為工友們提供“點(diǎn)對點(diǎn)”“一對一”志愿服務(wù)。

與此同時(shí)，經(jīng)開區(qū)還推出“固定菜單”，打造志愿服務(wù)“經(jīng)典菜”。根據(jù)年、月等不同周期，各文明實(shí)踐陣地設(shè)置固定活動(dòng)，設(shè)計(jì)接地氣、有活力的文明實(shí)踐課程。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展工友喜愛的送戲上門、文藝匯演等惠民活動(dòng)，真正將志愿服務(wù)常態(tài)長效落實(shí)到工友最有需求的地方。

文明是美好，是溫暖，更是力量。接下來，經(jīng)開區(qū)將盤活用好各級各類資源，持續(xù)鞏固拓展文明實(shí)踐陣地，建設(shè)更接地氣、更具活力、更有溫度的經(jīng)開特色文明實(shí)踐圈，讓文明實(shí)踐不斷“活”起來、“熱”起來，持續(xù)延伸工友們的“幸福半徑”。

通訊員 相經(jīng)開