每年春節前后都是勞動者就業換崗流動高峰期。為做好就業服務工作，抓住春節期間外出務工人員集中返鄉的有利時機，近日，江蘇、湖北等地開展“春風行動”。從商圈到夜市，從火車站、地鐵站到小區、街道……各地“花式”舉辦各類招聘活動，將服務拓展至百姓身邊。

就業一頭連著經濟，一頭連著民生，是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。中央經濟工作會議明確，2025年要保持經濟穩定增長，促進就業。2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是全面深化改革推向縱深的關鍵之年，做好穩就業工作意義重大。

用工，是企業之源；就業，是民生之本。江蘇高度重視就業問題，始終把就業放在經濟社會發展的優先位置。在淮安，人社部門圍繞新能源汽車及零部件、人工智能等優勢先導產業集群，聚焦在外就業創業人員、大中專院校學生等各類群體，通過市、縣、鎮、村四級聯動，利用線上線下多種平臺，有針對性地開展數百場次招聘、政策宣講、技能培訓等系列特色活動；蘇州市2025新年第一場招聘會“春之約·高校畢業生雙選會”，共征集514家用人單位參與，發布有效崗位需求10630個……怡人“春風”吹暖每一位求職人員的心。就業有了著落，收入就有保障，日子就有盼頭，更能振奮精氣神，激發干事創業的動能、活力。

近日，徐州針對返鄉農民工舉辦了一場專場公益招聘會。100家在徐企業提供崗位977個，涵蓋了新媒體、信息技術產業、醫療、生活服務等多個領域。所謂的人才價值，并不單一地由其學歷或學術成就來衡量，某種程度上，更應該根據個體的興趣、能力和社會需求等多方面因素綜合評判。新職業層出不窮，新業態朝氣蓬勃，為擴大就業注入新動能，也讓勞動者有了職業新選擇。

人生有無數可能，不必拘泥于一種選擇。三百六十行，行行都可以出狀元。迷戀“秋天的第一杯奶茶”，成為調飲師；喜歡“航拍中國”，當上無人機駕駛員；向往“詩和遠方”，做起民宿管家；順應“博物館熱”，入行文創產品策劃運營師……一個個新的就業增長點，是就業新空間、發展新賽道。

江蘇以“春風行動”為抓手，早謀劃、早安排、早行動，結合地區重點企業、在建及新增重點項目的招才用工需求，摸排勞動者底數、技術特長，開展招聘活動、勞務對接等全鏈條就業服務，持續優化營商環境、強化要素供給，以“開門紅”拼得“滿堂彩”，為奮力繪就“強富美高”新江蘇壯美畫卷添磚加瓦、賦能續航。

春風送暖，夢想可期。穩就業，促經濟，我們拼一季度“開門紅”，必將夯實發展“穩”的基底，拉滿“進”的節奏，讓高質量發展動力澎湃。