現(xiàn)代快報訊（記者 孫玉春）依法治企是全面依法治國戰(zhàn)略在企業(yè)層面的貫徹執(zhí)行和具體體現(xiàn)。潤泰集團將法治建設(shè)作為企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，堅持依法經(jīng)營、依法維權(quán)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強保障。近年來，公司通過以下幾個方面，不斷深化依法治企實踐。

落實組織保障，構(gòu)建堅實的法治基礎(chǔ)。公司黨委高度重視法治國企建設(shè)，成立了以黨委書記、執(zhí)行董事?lián)谓M長的依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組和合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組等工作機構(gòu)，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度法治工作職責(zé)，實現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人對法治合規(guī)的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務(wù)親自督辦。同時，將法治建設(shè)納入企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保全面依法治企有序推進。

完善合規(guī)管理，服務(wù)經(jīng)營決策。嚴(yán)格落實依法決策制度，推動合規(guī)要求深度融入企業(yè)經(jīng)營管理。一方面，在公司合同、重大管理制度、重大決策、重要事項等定稿定策中實現(xiàn)法務(wù)部門全程參與，將合法合規(guī)審查作為企業(yè)落實依法治企的重要基石。另一方面，積極發(fā)揮審計法務(wù)部、外聘法律顧問雙重審核機制作用，將合規(guī)管理嵌入各部門人員職責(zé)、業(yè)務(wù)流程中。自2021年以來，公司法務(wù)為各部門提供專項法律咨詢400余次，員工簽訂合規(guī)承諾書90份，有效防范了重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險。

加強法治運用，提升糾紛解決能力。建立高效的糾紛解決機制，通過法律途徑妥善處理各類爭議，堅決維護國有資本權(quán)益。近幾年來，公司通過以訴促談、以訴止訴等策略，順利解決了重大項目合作糾紛、歷史遺留問題涉及的合同糾紛等，維護企業(yè)經(jīng)濟利益超7000萬元。在日常經(jīng)營活動中，通過發(fā)放律師函、訴訟等措施，破解物業(yè)費收繳難題。

厚植法治文化，持續(xù)增強全員法治意識。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組定期學(xué)法，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法。注重普法工作的趣味性、廣泛性和針對性，一方面，加強法治文化宣傳陣地建設(shè)，在辦公區(qū)域設(shè)立合規(guī)建設(shè)專欄、播放普法視頻，營造良好的法治文化氛圍；另一方面，定期邀請法律專家前來舉辦法律知識講座，邀請司法、消防部門到商戶中舉辦普法活動，形成法治建設(shè)合力。