功以才成，業(yè)由才廣。今年以來，江蘇鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)園以產(chǎn)業(yè)需求為導向，一體化推進引才、育才、留才全鏈條，充分發(fā)揮人才“鎮(zhèn)興”行動的政策激勵作用，為打造航空航天產(chǎn)業(yè)人才高地“添磚加瓦”。

集聚資源優(yōu)勢 夯實引才沃土

立足航空航天零部件、航空新材料、航空動力、通用航空、航空科教等領域，近三年累計招引項目23個；成立由航天海鷹（鎮(zhèn)江）特種材料有限公司牽頭、菲舍爾航空部件（鎮(zhèn)江）有限公司和江蘇美龍航空部件有限公司參與的全市首家“創(chuàng)新聯(lián)合體”；以大路通用機場為平臺，健全飛行訓練、維修培訓等服務業(yè)態(tài)，簽約引進通航公司17家……人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石和保障，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)園聚焦園區(qū)企業(yè)緊缺型用才需求，堅持以產(chǎn)聚才、靶向引才、以才興產(chǎn)，目前已組織航空航天產(chǎn)業(yè)招聘活動20余場，累計為涉航類重點企業(yè)發(fā)布緊缺型人才崗位215個，累計投報4500余人。“不僅如此，我們還組織多家涉航企業(yè)赴上海、西安等地招才引智。”航空航天產(chǎn)業(yè)園相關工作人員介紹，近3年，園區(qū)累計入選各類省級科技人才項目15人次，園區(qū)先后創(chuàng)成國家航空產(chǎn)業(yè)示范基地、中國航空運動飛行營地2個國家級品牌，以及蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)、江蘇省航空特色產(chǎn)業(yè)集群等8個省級品牌。

深化產(chǎn)教融合 調(diào)制育才良方

聚焦航空航天產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、多元化人才需求，園區(qū)創(chuàng)新工作思路，通過“政校企”合力育才、“訂單式”培養(yǎng)人才、“一體化”服務人才，充分激發(fā)航空航天產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。據(jù)航空航天產(chǎn)業(yè)園工作人員介紹，通過組建“園中校、校中企”全要素集成人才培養(yǎng)平臺，園區(qū)企業(yè)在產(chǎn)、學、研多個領域與30余所高校、涉航單位簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議超600萬元。為實現(xiàn)人才成長鏈與航空航天產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，江蘇航空職業(yè)技術學院與江蘇無國界航空發(fā)展有限公司創(chuàng)新開設企業(yè)“訂單班”，探索“學歷教育+職業(yè)技能培訓”雙證組合培養(yǎng)新模式，讓更多產(chǎn)業(yè)人才“畢業(yè)即就業(yè)”。此外，園區(qū)還充分利用國家級技能大師工作室、省級技能大師工作室和省公共實訓基地，協(xié)助企業(yè)分批次、分領域組織技能培訓6000余人次，為涉航企業(yè)培養(yǎng)各類技術人才約1500人，其中高技能人才約200人。

聚焦關切問題 營造留才生態(tài)

針對企業(yè)留才難點痛點，航空航天產(chǎn)業(yè)園積極開展航空航天產(chǎn)業(yè)人才專項行動，進一步完善人才政策，填補針對企業(yè)3年或5年以上的成熟型人才政策“盲點”。“我們通過組織開展青年示范宣講、航天文創(chuàng)、青年聯(lián)誼交友等各類豐富多彩的活動，進一步提升園區(qū)青年人才獲得感、歸屬感、幸福感。”航空航天產(chǎn)業(yè)園相關工作人員表示，園區(qū)還成立了一支由園區(qū)團干部和在鎮(zhèn)高校教師組成的“雄鷹突擊隊”，關心企業(yè)人才在安家落戶、配偶就業(yè)、子女就學、醫(yī)療社保、補貼申領等方面的實際訴求，今年已面對面走訪調(diào)研企業(yè)12家，點對點開展幫扶109人次，近3年累計申報購房補貼108人次，補貼金額超300萬元。