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    BOSS直聘第三次亮相服貿(mào)會:利用智能技術(shù)持續(xù)提高人力資源服務(wù)質(zhì)量

    “怎么才能進(jìn)入這個直播間?”9月4日,2023年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(以下簡稱服貿(mào)會)現(xiàn)場,一名來自主賓國英國的參會代表,對BOSS直聘展臺的直播帶崗活動產(chǎn)生了濃厚的興趣。

    當(dāng)天上午正在進(jìn)行中的直播,是BOSS直聘秋招節(jié)英國留學(xué)生招聘專場。BOSS直聘精選華為、阿里、美團(tuán)、嗶哩嗶哩、今日頭條、海康威視等20多家知名企業(yè),面向英國留學(xué)生求職者,提供了70多個優(yōu)質(zhì)崗位。

    △ BOSS直聘2023留學(xué)生秋季招聘節(jié)·直播帶崗服貿(mào)會專場現(xiàn)場

    作為人力資源領(lǐng)域的科技創(chuàng)新企業(yè),BOSS直聘今年已是第三次參加服貿(mào)會。會議期間,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會舉辦“2023中國人力資源管理發(fā)展論壇”,發(fā)布了“2022—2023年度人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)等級評定北京地區(qū)獲得4A以上企業(yè)”名單,BOSS直聘獲評最高等級——5A級企業(yè)稱號。

    留學(xué)生直播招聘專場,讓企業(yè)與“海歸”人才高效連接

    本屆服貿(mào)會以“開放引領(lǐng)發(fā)展 合作共贏未來”為主題,進(jìn)一步凸顯國際化。據(jù)悉,共有59個國家和24個國際組織設(shè)展參會,線下參展的境內(nèi)外企業(yè)達(dá)2400余家,其中,世界500強(qiáng)及行業(yè)龍頭企業(yè)500多家。

    中國人力資源服務(wù)企業(yè)也在持續(xù)努力“鏈動全球”。以BOSS直聘為例,面對企業(yè)國際化人才招聘和國際化人才尋求國內(nèi)發(fā)展機(jī)會的雙邊需求,平臺專門開設(shè)“留學(xué)生職介所”欄目,為企業(yè)與留學(xué)生人才搭建高效連接的橋梁。

    擁有全球視野、跨文化知識背景等,原本是留學(xué)生的優(yōu)勢,但一名留學(xué)生求職者卻坦言:“回國求職,遇到的最大難題就是不知道企業(yè)更看重什么,有時候自認(rèn)為能代表自身能力的簡歷,對方卻說不合適。”

    為幫助留學(xué)生求職者更好地了解企業(yè)的真實(shí)需求、偏好,打破信息差,BOSS直聘將企業(yè)招聘者引入了直播間——本次服貿(mào)會開幕期間,BOSS直聘正式開啟了2023年秋招節(jié)留學(xué)生直播招聘系列專場。通過直播帶崗,招聘者在線介紹崗位、展示公司軟硬件條件和環(huán)境,求職者可以邊投遞簡歷邊與招聘者實(shí)時互動。

    除提供優(yōu)質(zhì)崗位之外,每場直播中還會有超過20名留學(xué)生充當(dāng)秋招“種草官”,分享求職干貨和自身經(jīng)歷,幫助留學(xué)生求職者避雷,提高求職成功率。據(jù)BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,9月4日服貿(mào)會現(xiàn)場直播的英國留學(xué)生招聘專場,吸引了8100多名求職者觀看。

    加大科學(xué)技術(shù)投入,持續(xù)提升人力資源服務(wù)質(zhì)量

    高科技、智能化是本屆服貿(mào)會的另一大突出特點(diǎn)。大會設(shè)置了金融服務(wù)、文旅服務(wù)、教育服務(wù)、供應(yīng)鏈及商務(wù)服務(wù)等9大專題,重點(diǎn)展示芯片技術(shù)、量子測控、衛(wèi)星遙感、人工智能、數(shù)字醫(yī)療等專精特新成果。會議期間,60余家企業(yè)和機(jī)構(gòu)將在人工智能、金融科技、醫(yī)療健康、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域首發(fā)一批新產(chǎn)品、新技術(shù)。

    △ 2023年服貿(mào)會,BOSS直聘展臺

    伴隨大數(shù)據(jù)、云計算等信息科技快速發(fā)展,人力資源服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化、智能化也在加速前行。作為一款原生于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的求職招聘App,BOSS直聘通過“移動+直聊+智能匹配”的創(chuàng)新模式,應(yīng)用人工智能等前沿技術(shù),提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度,改變了以簡歷為中心及以搜索為主的傳統(tǒng)招聘模式無法完全滿足用戶需求的狀況,提升了行業(yè)數(shù)字化服務(wù)水平。與此同時,BOSS直聘讓廣大小微企業(yè)和普通求職者快速匹配、連接,從而提高人力資源配置效率。

    2018年,BOSS直聘成立全球首個專注于“AI+職業(yè)”領(lǐng)域的交叉科學(xué)實(shí)驗室“CSL職業(yè)科學(xué)研究室”。近期,BOSS直聘CSL在招聘互惠推薦系統(tǒng)、招聘領(lǐng)域預(yù)訓(xùn)練語言模型等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)方向上取得重要進(jìn)展,多項成果被收錄在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)會議KDD2023及推薦系統(tǒng)頂級學(xué)術(shù)會議RecSys 2023上。

    通訊員 周夢媛

    (校對 胡濤)


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