在日前舉行的第47屆世界技能大賽上，江蘇9名選手參加了8個項目的角逐，榮獲5枚金牌、1枚銀牌、1枚銅牌，創(chuàng)造了江蘇選手參加世界技能大賽以來的最好成績，展現(xiàn)出我省技能人才培養(yǎng)的專業(yè)化水平。
世界技能大賽不僅是一場競技，而且是“一扇窗”，為技能人才展示了一條通往夢想的路徑，也讓更多技術人才擁有了獲得感，提高了社會對技能人才的認可度。技能人才作為連接技術創(chuàng)新與生產實踐最基礎的勞動要素，在發(fā)展新質生產力、促進高質量發(fā)展中作用關鍵、大有可為。黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》提出，“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才，提高各類人才素質。建設一流產業(yè)技術工人隊伍”，為擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模、提高培養(yǎng)質量提供了方向指引。
家有千金，不如薄藝隨身。隨著技術工人政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會地位不斷提高，技能人才的職業(yè)榮譽感正逐步增強。如今，技校畢業(yè)生成為就業(yè)市場的“香餑餑”，越來越多的青年把擁有一技之長視為打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)大門的金鑰匙。當前，我國產業(yè)升級、經(jīng)濟結構調整日益加快，迫切需要源源不斷的高素質技術技能人才供給。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。順應新一輪科技革命和產業(yè)變革的新趨勢，需要加大政策供給和投入力度，圍繞新興產業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，努力為一技之長者施展才華搭建更加廣闊的舞臺。
江蘇是制造業(yè)大省，也是產業(yè)工人集聚大省，現(xiàn)有產業(yè)工人2300多萬，約占就業(yè)人口的48%。今年江蘇公布了產業(yè)工人隊伍建設改革工作十件實事清單，包括制定全省深化“產改”的實施意見，積極推進高技能人才隊伍建設立法工作，深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革……一系列聚焦技能人才發(fā)展的政策措施，不斷激勵各類技能人才盡展所能。當前，發(fā)展新質生產力需要更多的技能人才，只有消除知識和實踐之間的落差，才能真正培養(yǎng)出與科技、產業(yè)、企業(yè)發(fā)展同行的技能人才隊伍。
健全技能人才培養(yǎng)體系，是技能人才培養(yǎng)的重要基礎和保障。應通過推進職普融通，技工教育高質量特色發(fā)展，構建多元化培養(yǎng)體系。院校培養(yǎng)是技能人才增量的主要來源。要大力發(fā)展技工教育，提高技能人才培養(yǎng)的專業(yè)化水平。同時，鼓勵各類職業(yè)院校適應國家需求，把技能人才培養(yǎng)與解決結構性就業(yè)矛盾有機結合起來，補足技能人才特別是高技能人才供給方面的短板。企業(yè)是技能人才發(fā)揮作用的主要平臺。應激發(fā)企業(yè)內生動力，引導企業(yè)完善技能人才培養(yǎng)的體制機制，建設一批高技能人才培訓基地，帶動更多勞動者隨產業(yè)而動，向實踐而行。
持續(xù)壯大技能人才隊伍，還需要社會各方面的共同努力。應進一步落實各項待遇，完善激勵機制，加大表彰獎勵力度。暢通技能發(fā)展通道，讓更多的技能人才切身感受到成長有支撐、創(chuàng)新有舞臺、奮斗有回報，更大限度激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。實踐證明，職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)選拔高素質技能人才的重要途徑。應積極釋放“世賽效應”，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促評，讓各類技能人才能夠脫穎而出。在全社會廣泛弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓勞模光榮、技能崇高、工匠寶貴成為主旋律，激勵各類人才競相涌現(xiàn)、各展其能，為江蘇新質生產力發(fā)展注入更多的活力。
（楊麗）
