“這次活動讓我深入了解了宿城的人才新政策，也堅定了我畢業(yè)后留在宿城發(fā)展的想法?！比涨?，在“漫游宿城?訪企拓崗”活動中，來自宿遷學(xué)院的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生張碩說。

人才是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展最有力的支撐。一直以來，宿遷市宿城區(qū)深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才引進、培養(yǎng)和服務(wù)力度，常態(tài)化舉辦人才節(jié)、“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“雙招雙引”推介會等活動，開展“百名學(xué)子看宿城”“百名碩士宿城行”等系列活動，加大營商環(huán)境宣傳力度，吸引更多精英人才、青年人才來宿留宿。

為拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)企業(yè)和人才“雙向奔赴”，宿城區(qū)不斷創(chuàng)新舉措，深入企業(yè)和高校，開展人才需求調(diào)查、就業(yè)意向征集，針對崗位、專業(yè)、薪資待遇等需求精細分類開發(fā)，完善人才數(shù)據(jù)庫。精準(zhǔn)搭建招才“云端橋”，精塑特色招聘品牌，實行“一站招工”“直播送崗”“掌上招聘”“云端面試”，不斷提升精準(zhǔn)化服務(wù)水平。截至今年5月，共舉辦“直播帶崗”等各類招聘活動40場，提供就業(yè)崗位1.4萬個，達成就業(yè)意向2200余人。

圍繞新市民、青年人才住房難題，宿城區(qū)積極推進保障性租賃住房建設(shè)，進一步優(yōu)化新就業(yè)人才的居住環(huán)境，為群眾構(gòu)筑“宜居之巢”。“通過將使用率不高的房屋轉(zhuǎn)化為保障性租賃住房，不僅有效盤活了閑置公共資源，還可以有效緩解青年人才、新市民的住房壓力。未來，我們會繼續(xù)加大投入力度，為更多的新市民、青年人才提供宜居、舒適的保障性租賃住房。”宿城區(qū)住建局相關(guān)負責(zé)人說。

良禽擇木而棲，良才擇地而居。以“無微不至”的真心“留才”，才能全面營造“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)。宿城區(qū)始終把環(huán)境作為集聚吸附人才的核心競爭力，不斷加大政策、服務(wù)及協(xié)調(diào)方面工作力度，積極構(gòu)建全方位全周期的人才服務(wù)體系，優(yōu)化升級人才服務(wù)政策，實現(xiàn)人才精準(zhǔn)服務(wù)，構(gòu)建產(chǎn)才融合宜居生態(tài)，以一流人才生態(tài)集聚更多一流人才。“我們將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動形成人才訴求‘一窗受理’、人才服務(wù)‘一站供給’、人才發(fā)展‘一幫到底’的閉環(huán)體系，協(xié)調(diào)解決配偶安置、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等現(xiàn)實問題，全力滿足各層次人才的生活需求，讓宿城成為天下英才的逐夢圓夢之地?！彼蕹菂^(qū)相關(guān)負責(zé)人說。（王逸鳴）