“我是化學(xué)工程專業(yè)的，之前看到學(xué)校發(fā)布這次招聘會的消息，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的崗位和我的專業(yè)相符，所以早早就準(zhǔn)備好了自己的簡歷。”近日，在2024年江蘇鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)“圌愛英才 宜地鳳來”昆明理工大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場，化學(xué)工程碩士畢業(yè)生翁海瑞著裝整齊，認(rèn)真檢查好自己的簡歷材料后，精神抖擻地來到招聘會場，期待能夠找到心儀的工作。
人勤春來早，引才正當(dāng)時。在春暖花開的4月，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)引才小分隊連續(xù)4天先后前往云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、昆明冶金高等專科學(xué)校、云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所高校，通過校企座談、人才政策推薦、企業(yè)宣講、專場招聘會等多種形式，開啟了鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)與春城青年人才“雙向奔赴”的美好之約。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會中，100余個就業(yè)崗位收到學(xué)子報名近800人，有6家企業(yè)與學(xué)校確定校企合作意向。
按圖索驥 精準(zhǔn)對接
為吸引更多滇南高校學(xué)子來鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提升引才質(zhì)量，在2023年秋季校園引才活動的基礎(chǔ)上，今年年初，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)就著手謀劃，通過企業(yè)網(wǎng)格員、“宜企在線”小程序等方式，征集企業(yè)用才需求信息，分層次、分類別、分專業(yè)列出人才“需求清單”，通過建立高校資源庫，匹配專業(yè)需求，有針對性地向高校發(fā)布需求清單，實現(xiàn)“千里馬”與“伯樂”的雙向奔赴。
創(chuàng)新理念 深化合作
“鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)就業(yè)環(huán)境好、工作好、生活好，一直以來就是人才流入的重點地區(qū)，學(xué)校與企業(yè)要積極配合，做好實習(xí)+就業(yè)、定向培養(yǎng)等工作。”云南開放大學(xué)（云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）黨委書記羅國權(quán)表示。
日前，一場政校企座談會在云南開放大學(xué)主樓會議室召開，來自學(xué)校、鎮(zhèn)江市生命健康產(chǎn)業(yè)科技鎮(zhèn)長團、鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)組織部、科信局、人社局以及鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)的10余家重點企業(yè)代表參加座談。座談會上，政校企之間就加強人才、項目、技術(shù)等方面達(dá)成合作共識，一致認(rèn)為，要創(chuàng)新思維理念，合理促進(jìn)區(qū)域范圍內(nèi)人才流通，在政校企合作模式上，全面推進(jìn)深入合作，建立信息共享機制，暢通人才引培渠道，實現(xiàn)更多畢業(yè)生向鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)集聚。
完善服務(wù) 厚植沃土
“這是我們公司今年第三次參加鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)春季校園引才活動了，很大程度上緩解了現(xiàn)在企業(yè)人才短缺問題。”硅翔技術(shù)（江蘇）有限公司行政人事經(jīng)理黃雨婷表示。
在云南大學(xué)招聘會現(xiàn)場，求職者人潮洶涌，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)招聘專員熱情滿滿，耐心地答復(fù)各方面的求職咨詢，并進(jìn)行人才政策推薦，同時現(xiàn)場還發(fā)放了大學(xué)生“聚鎮(zhèn)計劃”和青年人才“歸雁計劃”政策宣傳單頁2000余份。
今年以來，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)做到“一手托兩端”。一方面，加強校企合作，拓寬供給端，先后與揚州大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、云南大學(xué)等30多所高校建立“人才供求高速通道”，使企業(yè)能夠點對點地與契合的高校實現(xiàn)專業(yè)對接，更直觀、更及時地了解優(yōu)秀高校人才的動態(tài)。另一方面，延伸人才內(nèi)容，健全服務(wù)鏈，打造“圌愛英才 宜地鳳來”人才品牌，從實習(xí)、生活、租購房等方面提供強勁的政策支持，每年人才政策補貼資金發(fā)放金額超4000萬元，促進(jìn)各類人才在鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)得到充分發(fā)展。
此次跨越千里引才，是2024年鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)“圌愛英才 宜地鳳來”春季校園引才系列活動的一個縮影。截至目前，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)共組織約470家單位，先后赴安徽、云南、黑龍江等地開展春季校園招聘活動近50場，吸引高校畢業(yè)生近2萬人，初步達(dá)成就業(yè)意向6700余人。
下一步，鎮(zhèn)江將繼續(xù)秉持“人才是第一資源”的理念，加大人才引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化招聘服務(wù)，為城市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。（印俊 趙磊）
