江蘇華綠生物科技股份有限公司作為參與單位獲省科學技術獎一等獎、泗陽糖寶新材料科技有限公司獲批省基礎研究計劃(自然科學基金)項目……去年以來，泗陽縣創新實施“研發專員”制度，引導和推動企業加大研發投入，既增強內生動力，又激發創新活力，有效提升了企業綜合競爭力。

科技創新是企業發展的關鍵抓手。針對企業技術人才缺乏、研發投入不足、創新意愿不強等發展難點、堵點問題，泗陽積極探索，從科技領域的專家學者、企業科研助理和科技副總等人員中選拔“研發專員”，負責創新型企業研發活動中的技術咨詢和服務工作，其主要職責是挖掘企業技術需求、協助企業與高校院所共建創新平臺、推動產學研用深度融合、解決企業生產和新產品開發中的技術難題、指導申報和實施科技計劃項目等。

科技專員的到來不僅為企業注入了創新活力的基因，更是激活了企業高質量發展的“一池春水”，讓企業對未來發展充滿了信心。江蘇海光金屬有限公司總經理胡妙關說：“在企業遇到技術瓶頸一籌莫展之際，正是‘研發專員’讓我們期待的校企合作變成了現實。”得益于“研發專員”的牽線和努力，該公司與南通大學建立了深度產學研合作，雙方就“再生鋁灰無害化處理及梯級利用關鍵技術”開展研發，該技術實現了再生鋁灰零排放，解決了堆積填埋產生的環境污染問題，新增銷售額2000余萬元。該項目今年申報了省重點研發計劃社會發展項目并成功獲批，為全市唯一獲批企業。

在結果運用上，泗陽縣優先支持和推薦“研發專員”申報技術職稱和科技計劃項目;鼓勵各金融機構優先給予“研發專員”所在企業“蘇科貸”等金融產品支持;優先推薦參與科技創新工作先進評選表彰，每年評選出年度“十佳研發專員”，在全縣科技創新大會上頒發榮譽證書，并通過各級各類媒體向社會廣泛宣傳，形成鮮明導向。

同時，泗陽縣還配套出臺《規上企業研發投入“白名單”管理辦法》《關于開展“科創英雄榜”評選的實施意見》，與“研發專員”制度形成互補，全方位激勵企業加大研發投入力度，加快技術創新步伐，形成與研發投入、營業收入相掛鉤的資源分配機制和評價激勵機制。

在江蘇吉福新材料股份有限公司，企業技術人員在緊鑼密鼓地進行新產品全自動環保準分子UV裝飾材料的研發。“泗陽縣開展‘科創英雄榜’評選，全面激發了企業的創新活力。我們公司通過對裝飾材料進行深度創新研發，制造更易于被市場接受、受眾范圍更廣的綠色家居材料，全面提升產品核心競爭力。”江蘇吉福新材料股份有限公司研發經理陳沖說，目前，公司技術團隊正全力以赴加快研發進度，力爭年底登上“科創英雄榜”。

目前，該縣“研發專員”的數量已經由去年的100名增加至218名，涵蓋了全縣108家國家高新技術企業、31家省重點研發監測企業、24家具有省級以上研發平臺企業和部分承擔市級以上科技計劃項目企業。

“研發專員”制度的實施，為企業營造了科技創新的好生態，激發了企業作為市場主體的創新活力和發展動力。今年1—10月份，泗陽縣規上企業研發投入11.8億元，同比增長49.62%，31家重點企業研發經費支出6.5億元，同比增長22.65%。全社會研發投入占GDP比重由上一年度1.35%增加到1.74%，增速28.89%，增幅全市最高。全縣大中型工業企業和規上高新技術企業研發機構建有率分別達95.3%、100%。