7月10日，長三角留學回國人員創新創業發展大會在蘇州舉行，會上發布一系列長三角留學回國人才合作項目，釋放出長三角地區聯合引才、用才，共筑天下英才聚集地的美好愿景。（7月11日中國江蘇網訊）

長三角地區，是我國乃至全世界經濟最為發達的地區之一，作為融入國際循環的重要陣地和關鍵通道，長三角肩負著服務全國構建新發展格局的重大責任，而長三角一體化高質量發展，離不開高素質、具有國際化視野的海外英才。

黨的二十大報告提出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。國家發展靠人才，民族振興靠人才。在實現中華民族偉大復興的道路上，現在比以往任何時期都更渴求人才。近年來，長三角地區多措并舉，加力構筑高質量創新活力迸發的海外人才高地，匯聚天下英才，讓各類人才施展才干、實現價值、成就夢想。同時，通過海外人才一系列新政、創建留學生創業園、全方位配套扶持政策等，海外人才呈現集聚態勢。

隨著國內經濟的發展，留學生歸國趨勢明顯。根據最近發布的長三角留學回國人員供需報告顯示，從回國人員的就業創業意向看，長三角地區有4個城市，即上海、杭州、蘇州、南京入圍全國十大留學人員最有意愿發展的地區，這幾個城市吸引的海外人才總數超過了十分之一，而整個長三角的留學人員占據了全國的近三分之一，顯示出長三角獨特的區域魅力。這其中，醫療健康、教育培訓、IT互聯網等產業則成為目前海外留學人才創業最有意愿投入的產業。

讓海外英才愿意留下來，還需要進一步優化環境，提升服務水平，厚植“引才”“留才”的沃土。為此，長三角地區全力打造“一盤棋”的留學人員服務平臺，聚合各類留學人員服務資源，發揮長三角區域優勢，推進長三角地區留創園合作交流、資源共享，聯合打造共享型人才發展園區，擴大長三角城市在世界上的引才影響力，吸引更多留學人員和服務資源向長三角集聚。通過一系列創新務實舉措，多維度給予海創人才政策支持，引才、留才、育才和用才工作呈現新的局面。

未來，長三角必定會為海外歸國人才搭建更好的發展平臺，制定更優的人才激勵政策，實施更暖的人才服務保障舉措，讓更多的海外英才愿意來更愿意留下來，為長三角地區高質量發展注入更強動能。（馬勝）