2月26日上午，江蘇省2023屆高校畢業生春季校園招聘周啟動。目前，已邀請參會招聘單位共計5288家，累計發布崗位需求近28萬個，為應屆畢業生就業按下“加速鍵”。（2月27日 中江網）

黨的二十大提出，“就業是最基本的民生”。大學生就業涉及千家萬戶，關系到千萬家庭最關心、最直接、最現實的利益。在“創響江蘇”春風行動吹拂下，各地各部門共同行動，為畢業生創業就業助力。

在春風中夯土，多管齊下穩崗拓崗。“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。”做好應屆畢業生就業工作，就業崗位是關鍵，就業崗位多了，高校畢業生才能有業可就。南京、無錫、宿遷等地圍繞新產業，緊密結合學校辦學實際，積極為畢業生拓展市場化就業渠道；蘇州大學主動邀請各方企業進校招聘，既促進了學生就業，也為重點產業和地方經濟發展提供人才支持……這些都是拓展就業崗位的“主動仗”。其實，不管是地方政府，還是各大高校，再或是各類企業，都要堅持在拓展就業崗位上打好“主動仗”，持續深挖崗位資源，不斷擴大就業社會面，千方百計擴大高校畢業生就業范圍，唯有如此方能夠有效化解就業壓力。

在春光中施肥，增強創業就業信心。“信心比黃金更重要。”對于更多大學生而言，關鍵要增強信心與動力。從實踐角度，我們既要鼓勵、扶持畢業生高質量的創業創新項目，也要為高校畢業生提升就業能力領賦能助力。可以看到，國家在頂層設計上，從統籌城鄉就業政策體系，到破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端；從健全終身職業技能培訓制度，到完善促進創業帶動就業的保障制度，一系列政策的出臺都致力于讓人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。同時，要全力做好困難家庭畢業生就業幫扶工作，學校、企業和有關部門要把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，建立幫扶機制，精準精心地把困難群體的幫扶落實落細。

在春雨中修枝，引導轉變就業觀念。就業是畢業生走向社會的第一步，正確的就業觀念非常重要。當前，不少畢業生青睞大城市、機關事業單位、國企，甚少考慮三線城市、基層單位、中小企業就業，從而出現了“慢就業”“緩就業”“懶就業”“不就業”等現象。直面這一現象，江蘇各地各高校主動靠前服務，柔性化解：南京為大學生提供全鏈條就業幫扶指導，針對大學生的不同學習階段，采取不同的舉措各有側重；江蘇師范大學組建“青年就業宣講團”，結合思想引領工作開展就業主題宣講和交流活動，當好青年學生正確就業觀的引導員……一系列舉措，不僅打開大學生新就業空間，也為大學生就業按下“加速鍵”。

高校畢業生就業，一頭連著國家社會，一頭連著千家萬戶，是“穩就業”的重中之重。對于廣大應屆畢業生而言，在面對嚴峻復雜的就業形勢時，首先要擺好心態，既要正視壓力挑戰，也要看到積極因素，不斷提升自身實力，以“滿分狀態”交出一份滿分的就業答卷，讓青春力量成為全面建設社會主義現代化國家的攻堅力量。（涂寧）