黨風(fēng)正則民風(fēng)淳。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)。”

領(lǐng)導(dǎo)干部的一篇講話、一次活動，一項(xiàng)決策、一個(gè)部署，甚至一餐飯、一杯酒，都會影響著周邊，影響著社會。

浙江杭州，政企早餐會。

一份簡餐、一張長桌、不設(shè)話題，政府部門負(fù)責(zé)人與企業(yè)家穿插而坐，傾聽企業(yè)真實(shí)聲音。

針對企業(yè)家們反映人才政策、產(chǎn)業(yè)支持、資金需求等方面的問題，當(dāng)場予以答復(fù)、一一進(jìn)行回應(yīng)。

俯下身子解難題、靠前服務(wù)助成長，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)提升助企紓困效能……杭州構(gòu)建新型政商關(guān)系，推動形成簡單、干凈、清爽的營商環(huán)境，企業(yè)心無旁騖謀發(fā)展，“政府敢為、企業(yè)敢闖”蔚成風(fēng)氣，全社會辦事成事效率顯著提高。

黨風(fēng)政風(fēng)不過關(guān)，不過硬，社會風(fēng)氣就不可能好。辦事找關(guān)系，社會風(fēng)氣不良是果，黨風(fēng)政風(fēng)不佳是因。

如何割除“關(guān)系文化”這個(gè)“病灶”？遼寧從政治生態(tài)和黨員作風(fēng)抓起。

出臺《辦事不找關(guān)系指南》，推進(jìn)“清風(fēng)遼寧政務(wù)窗口”建設(shè)，清除辦事模糊地帶，“辦事找誰”一目了然，讓企業(yè)和群眾走出找關(guān)系的慣性思維；

推行“首席服務(wù)官”機(jī)制，黨員干部主動靠前，服務(wù)企業(yè)“24小時(shí)不打烊、一跟到底”，變?nèi)罕姺磸?fù)找為窗口主動辦……

“辦事不找關(guān)系、用權(quán)不圖好處”正深入人心，大量企業(yè)為遼寧投下信任票，“投資不過山海關(guān)”成為“過去式”。2024年，遼寧省投資增速創(chuàng)10年新高。

新時(shí)代以來，黨風(fēng)政風(fēng)之變，直接影響民風(fēng)社風(fēng)之變——

杜絕公款送禮，帶動商品奢華包裝少了，價(jià)格親民了，適度消費(fèi)、理性消費(fèi)、綠色消費(fèi)更普及；

凈化節(jié)日風(fēng)氣，讓走親訪友回歸祝福本真，傳統(tǒng)節(jié)日更輕松溫馨；

給領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪事宜設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有效遏制陳規(guī)陋習(xí)，推動全社會移風(fēng)易俗……

中國式現(xiàn)代化，既要物質(zhì)富足，也要精神富有。以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)引領(lǐng)形成正氣充盈的社會生態(tài)，才能振奮發(fā)展信心。

全黨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，就是要堅(jiān)持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好引領(lǐng)社會風(fēng)尚的標(biāo)桿，以實(shí)際行動帶動全社會向上向善，匯聚推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

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人民日報(bào)任仲平文章：徙木立信煥發(fā)新活力 干凈干事創(chuàng)造新偉業(yè)