揚子晚報網3月17日訊（通訊員 葉春梅 徐鋮 記者 陳詠）“學院包車帶我們參觀面試，直接走進企業生產一線，太周到太貼心了。”記者17日從揚州大學獲悉，揚大生物科學與技術學院安排大學生乘坐“就業直通車”，上周開啟訪企活動，下車即“上崗”，畢業生開心就業。

深入了解

記者了解到，該院主動打破傳統的坐等企業“上門招聘”模式，學院輔導員提前兩個月對接企業資源，篩選出6家與學院專業匹配度超90%的用人單位。老師帶學生深入企業一線，企業安排研發、生產、質量部門負責人詳細介紹崗位要求，介紹企業發展歷程、招聘崗位、薪資待遇等學生們關心的問題，實現“精準就業”。對于無法到場的學生，學院以“線上+線下”雙通道的形式，學生手握簡歷遠程代投，直播送崗，線上面試。“沒想到直播間里就能面試找到工作，還以為去不了會錯過這次機會呢。”2025屆畢業生柳倩對記者說。

實地參觀

“生物技術崗位晉升體系是什么樣的？”“企業對應屆生的核心能力要求是什么？”……參觀現場，學生直接提問，企業負責人現場解答。在揚子江藥業智能化生產車間，學生憑借系統的GMP規范知識，與工程師就西林瓶分裝設備參數進行交流；在企業實驗室，學生與技術人員探討蛋白質結構分析方案，展示了將理論認知轉化為科研實踐的能力，最終7人達成就業意向。學院團委副書記郭蕾老師表示，讓學生帶著簡歷到生產現場，比模擬面試更具實效。

崗位對接

學院相關負責人表示，這場跨越4城的訪崗行動，實現了簡歷從文本材料到實踐媒介的轉變，建立起校企協同育人新模式。畢業生與企業直接對話，提升了求職競爭力。今后學院繼續推進這種“就業服務零距離”實踐活動，促進人才培養與產業需求的精準對接。