□江城子

近日，習近平總書記在民營企業座談會上強調，民營經濟要“保持愛拼會贏的精氣神”。 “拼”是刻在基因里的勇氣，“贏”是寫在實踐中的答案。當企業家的“闖勁”與黨員干部的“擔當”交匯，面對共同富裕的“必答題”、改革攻堅的“硬骨頭”，黨員干部唯有將“愛拼”的銳氣、“會贏”的智慧與“為民”的初心融為一體，才能在新時代的答卷上，寫下無愧于人民、無愧于時代的答案。

以“拼”破局，汲取精神內核。改革開放四十余年，從“張家港精神”催生的全國首個縣級口岸，到“昆山之路”闖出的外向型經濟高地，民營企業家用“愛拼會贏”的膽識和韌勁，為城市構建了“企業自強”的發展內核，塑造了帶有鮮明“蘇商”符號的精神文化。新時代的黨員干部更需以“拼”的銳氣，傳承發揚這份文化基因。面對科技攻關、鄉村振興等硬仗，既不能當“擊鼓傳花”的甩手掌柜，也不能做“繞道而行”的避事庸官，而要在科技創新、民生改善等硬仗中主動扛重擔、挑大梁。要摒棄“只求保險、不擔風險”的守成心態，把“爭第一創唯一”的勁頭化為破解“卡脖子”難題的實際行動；更要克服“新辦法不會用、硬辦法不敢用”的本領恐慌，在化解群眾“急難愁盼”中磨礪真功夫。

以“新”領航，提升“善拼”實力。愛拼會贏的“會贏”，不僅是結果的勝利，更是方法的突破。年輕干部若只按“老套路”辦事，難免陷入“新辦法不會用、硬辦法不敢用”的困境。“蘇南模式”的經驗表明，“拼”的核心在于“創”：從“模仿代工”到“自主品牌”，從“貼牌生產”到“標準制定”，每一次轉型都是“破舊立新”的智慧結晶。黨員干部當以此為“鏡”，勇于突破試錯、主動求新求變，善于在學習上“做加法”，把理論學習與探索解決地方經濟社會發展的實際結合起來，努力做到學以增智、學以致用、學以創新；善于在創新上“做乘法”，努力將數字化改革運用到鄉村振興、基層治理、民生改善等各領域，在攻堅克難、創新發展中尋找出路和對策，為重大發展問題的解決貢獻力量。

以“民”定向，校準價值坐標。愛拼會贏的終極目標，是為民謀利、為國盡責。現實中，有的干部把“為民”異化為紙面數據，用“填表幫扶”“擺拍調研”應付差事；有的把“擔當”扭曲成“造盆景”，強推“刷白墻”“種景觀樹”等面子工程，看似熱鬧卻勞民傷財。黨員干部若把“拼”的落腳點放在個人晉升或短期政績上，只會滋生形式主義和官僚主義。新時代的為民拼搏，當如焦裕祿臨終前“活著沒治好沙丘，死了也要看著你們治好”的執著，把群眾的笑臉當作“最高獎賞”，優化營商環境時多問企業“需要什么”，制定政策時多想群眾“得到什么”，在化解“老舊小區加梯難”“留守兒童照護弱”等具體問題中，用笨功夫、長功夫把“民生清單”變為“幸福賬單”。這樣的“拼”才能贏得民心、經得起歷史檢驗。