元宵節剛過，江蘇各地招聘市場熱鬧起來。企業開足馬力搶抓“開門紅”，務工人員滿懷期待開啟新一年。供需兩端共同發力，推動節后用工市場迎來高峰。

2月13日上午，南京市人社部門舉辦2025年新春首場綜合招聘會，近百家單位提供超兩千個崗位。招聘會現場人氣十足，有求職者從外地趕來，還有父母、老師幫忙來找工作的。

求職者陸簡兮說：“我也參加考研了，一邊等結果一邊找工作。我今天投了三份簡歷，希望先找個保底工作。”

金陵科技學院人文學院黨委書記吳軼軍說：“我們學校2月24日才開學，學生還沒有到南京。我來幫孩子們聯系一些單位，邀請他們到金陵科技學院幕府校區來組織招聘會。”

本場招聘會既有來自機械設備、醫療儀器設備、化工等傳統制造業領域的用人企業，也有軟件信息、新型電力、智能制造等南京重點產業相關單位。招聘現場，嵌入式開發工程師、電氣設計工程師、海外技術支持等崗位比較熱門。

招聘企業人事專員王聿潔說：“國外銷售崗位是在東南亞和歐美國家，月薪在8000元到15000元，可能還有提成。應屆畢業生也是可以的，最好是有工作經驗。”

今年“春風行動”活動開展期間，除了大型人才市場，江蘇還依托家門口就業站、零工市場等密集舉辦各類“專而精”“小而美”的“家門口”招聘，動態發布推送就業政策服務信息，實現周周有招聘、送崗到身邊。目前，全省已組織開展線上線下招聘活動2166場次。為了打通學校教育與產業需求“最后一公里”，江蘇多地還通過建設技能實訓中心，推動培訓加就業的“雙向奔赴”。節后的常熟現代產業技能實訓中心內人氣滿滿，上百名學員正在進行技術培訓，課程覆蓋了工業機器人、工業視覺、新能源電池檢測等方面。經過定制化培訓后，他們很快將入職當地相關企業。

蘇州（常熟）某自動化科技有限公司員工楊濤說：“實訓中心的培訓能更進一步地提升我的專業技能，能讓我更加適應企業的崗位需求。能入職這家公司，我感覺非常慶幸和開心。”

（江蘇廣電總臺·荔枝新聞中心記者/王敏 亓晨 鄭凌 供片臺/連云港臺 常熟臺）