蘇州市政府辦公室近日印發《蘇州市2025年春節期間助企惠民若干政策措施》，其中明確延續實施來蘇慰問補貼、階段性降低失業保險費率至1%政策、穩崗返還政策等，以“真金實銀”幫助企業穩崗發展。蘇州市人社局對此進行了解讀。

該助企惠民政策鼓勵在手訂單較多的企業、施工工期緊張的建設單位等春節期間保持連續生產經營。春節期間這些企業安排外地職工在蘇過節的，各地可視情給予慰問補貼，市級財政對各地支出給予30%的補助。政策適用條件包括在手訂單較多、施工工期緊張的用人企業等；春節期間保持連續生產經營；安排外地職工在蘇過節的。

2025年1月至2月，企業吸納首次來蘇就業的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同，并連續參加社會保險3個月及以上的，可按不低于每人500元的標準給予用人企業來蘇就業補貼。人力資源服務機構在2025年1月至2月為蘇州市重點企業輸送勞動力達到一定規模，按規定簽訂勞動合同，并連續參加社會保險3個月及以上的，可按每人500元標準給予人力資源服務機構補貼。春節后一段時間內，企業或人力資源機構通過包車方式，“點對點”組織外地職工返崗復工，達到一定規模，并提供相關材料報當地人社部門審核通過的，可按包車費用給予企業或人力資源機構一定比例的交通費補貼。以上補貼政策的具體標準及企業類型，各地根據實際情況確定。

助企惠民政策還明確，延續實施階段性降低失業保險費率至1%政策，即單位和個人繳費費率均為0.5%，執行期限至2025年12月31日。支持用人單位穩定崗位、吸納就業，按規定執行穩崗返還政策。

（蘇報記者 邵群）