城市的繁華背后，離不開千千萬萬農民工的默默耕耘。近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委等十部門聯合發布《關于進一步加強農民工服務保障工作的意見》，為農民工的權益保障和城市融入帶來了新的契機，也為城鄉融合發展注入強勁動力。

拓寬就業新渠道，煥發農民工多元活力。經濟結構的優化升級，為就業市場帶來了新的機遇與挑戰。長期以來，農民工主要集中在制造、建筑、交通運輸等傳統行業。隨著社會的發展，養老、托育、家政等服務業正蓬勃興起，蘊藏著巨大的就業潛力。《意見》提出，要擴大這些服務業的就業規模，支持和規范新就業形態的發展。這一政策導向，為農民工打開了全新的就業大門。以家政服務業為例，目前從業人員約3000萬人，市場需求卻高達5000萬人，供需之間存在巨大的缺口。通過政策扶持和技能培訓，農民工完全可以在這一領域找到施展才華的舞臺。他們既能滿足城市居民對高品質服務的需求，又能實現自身的價值提升。同時，養老、托育等行業的發展，不僅為農民工提供了更多的就業選擇，也為解決社會老齡化、少子化等問題提供了助力。加強技能提升，是農民工適應新就業形態的關鍵。政府和社會應該提供更多的培訓機會和平臺，幫助農民工掌握新的知識和技能，更好地滿足市場需求。

支持返鄉創業熱潮，激活鄉村振興引擎。在外務工多年，不少農民工積累了豐富的經驗、技能和一定的資金。他們回到家鄉，不僅帶來了資本，更帶來了先進的理念和廣闊的視野。《意見》強調，要支持返鄉創業，優化創業政策環境，加強返鄉創業載體建設。這為農民工在家鄉施展才華提供了良好的政策支持。鄉村有著獨特的資源和優勢，農民工可以結合當地實際，發展特色農業、鄉村旅游、手工藝品等產業。通過一二三產業的融合發展，擴大縣域就業容量，壯大地方經濟。他們的創業，不僅能夠實現自身的價值，也能帶動當地群眾一起致富，共享發展成果。優化創業政策環境，是推動返鄉創業的重要一環。政府應當在融資、稅收、土地等方面給予返鄉創業者更多的支持。

織密權益保障網絡，護航農民工幸福生活。農民工為城市的繁榮發展貢獻了青春和汗水，他們的權益保障問題一直備受關注。《意見》明確提出，要規范企業用工管理，保障勞動報酬權益，維護社會保險權益。首先，督促用人單位依法簽訂勞動合同，有效維護農民工的合法權益，避免因口頭協議導致的勞動糾紛。其次，以工程建設等領域為重點，持續開展根治欠薪專項行動，切實解決農民工的“血汗錢”問題。再次，積極推動農民工參加城鎮職工社會保險，讓他們真正享受到社會保障的溫暖。此外，通過提供廉租房、公租房等保障性住房，解決他們的居住難題；保障隨遷子女平等接受義務教育，解除他們的后顧之憂；加強醫療服務，讓他們在生病時能夠及時得到救治。這些措施，將全面提升農民工的獲得感和幸福感。

農民工既是城市的建設者，也是城市的居民。通過落實各項政策措施，讓農民工在城市找到歸屬感，激發他們的干事創業熱情，形成共同發展的良好局面。（郭嬌艷）