今年以來，江蘇始終牢固樹立就業優先理念，在穩崗政策落實、重點群體關注、就業服務保障等方面持續加力。1-10月，全省城鎮新增就業數量繼續位居全國前列，提前完成年度目標任務。

促進高校畢業生就業是江蘇穩就業工作的重中之重。眼下正值畢業生秋季招聘黃金期，江蘇從10月起持續開展“服務新質生產力 校地強鏈促就業”高校畢業生秋季招聘月活動，圍繞江蘇“1650”重點產業集群舉辦30余場主題招聘會，深入挖掘先進制造業集群和重點產業鏈用人需求，助力人才與就業崗位實現“雙向奔赴”。

淮陰工學院大四學生王婧宇說：“我學的專業是工程裝備與控制工程，想找跟本專業相關的機械類工作。我陸陸續續也投了十幾家企業，達成初步就業意向的也有一兩家?！?/p>

除了對接招聘活動，全省各地高校和人社部門還積極開展“訪企拓崗”、就業指導，技能培訓和重點群體幫扶等活動，幫助畢業生更新就業觀念、提高就業能力。

無錫市就管中心就業創業培訓部部長黃涵數說：“主要引入了一些資深的職業規劃、就業指導、能力培訓老師，邀請一些新質生產力方面一線管理者來講行業就業的前景，讓高校畢業生拓展就業視野，也能夠勇于去嘗試一些新的就業形態。”

讓就業困難群體在“家門口”好就業、就好業，彰顯穩就業民生底色。在鹽城市毓龍街道零工驛站，醒目的電子大屏上滾動播放著各類崗位情況、招聘要求、福利待遇等信息，為周邊居民提供就業服務。驛站還定期為周邊的寶媽和退休再就業人員，進行手工活培訓，幫助他們就業增收。

鹽城市大豐區勞動就業管理處主任周冰告訴記者，全區目前建成4個家門口就業服務站，建站一年來，共幫助轄區中200多人實現了就近、就地就業，其中困難群體40多人。

今年以來，江蘇持續加大援企穩崗力度，不僅繼續對不裁員少裁員的參保企業實施穩崗返還，還將個體工商戶納入穩崗返還范圍，降低“蘇崗貸”享受門檻，幫助更多企業穩定用工，加速發展。多措并舉之下，今年1-10月，江蘇城鎮新增就業121.16萬人，同比增加4.1%，完成年度目標任務的101%。失業人員再就業55.2萬人，同比增加0.5%，完成年度目標任務的110.4%。就業困難人員就業13.2萬人，完成年度目標任務的88%。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/鄭凌 浦沫瀚 吳剛 淮安臺 無錫臺 鹽城臺 編輯/胡超）