• <strike id="ocag0"></strike>
  • <ul id="ocag0"><sup id="ocag0"></sup></ul>
  • <fieldset id="ocag0"><menu id="ocag0"></menu></fieldset>
    返回
    頂部
    漫評(píng):政策加碼,讓技能人才“勞有所得”



    今年的第47屆世界技能大賽如期而至,來自世界69個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1400多名學(xué)生在法國(guó)里昂相聚,賽事精彩紛呈、選手們風(fēng)姿卓越。技能大賽不僅是學(xué)生專業(yè)技能的全面展示,也是對(duì)職業(yè)院校育人成效的全面檢驗(yàn),更是各國(guó)綜合國(guó)力的全面展現(xiàn)。在今年的技能大賽上,我國(guó)選手不辱使命、不負(fù)眾望,創(chuàng)造了自參加世界技能大賽以來的最好成績(jī)。

    政策“加碼”,讓技能人才“勞有所得”。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求更加迫切,各行各業(yè)都離不開能工巧匠。目前,我國(guó)技能勞動(dòng)者超過2億人,高技能人才超過6000萬人,越來越多的勞動(dòng)者踏上了技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。但從我國(guó)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求來看,現(xiàn)有技能人才的總量仍然不足。如何促使技術(shù)工人多勞多得、勞有所得,一份份文件應(yīng)時(shí)“落地”,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《技能人才薪酬分配指引》《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案》等政策,不僅讓技能人才待遇提高、地位提升,而且向全社會(huì)傳遞出尊重勞動(dòng)者、尊重技能人才的鮮明導(dǎo)向。

    產(chǎn)教融合,職業(yè)教育大有可為。職業(yè)教育也是孕育人才的搖籃。從受到世俗偏見、被標(biāo)簽化到打破唯成績(jī)論、拓寬人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)院校的技能小將們?cè)诖舜未筚惿洗蠓女惒省⒋笳谷_,他們憑借“初生牛犢不怕虎”的強(qiáng)大信心和“十年磨一劍”的超高技能,為我國(guó)獲得36枚金牌、9枚銀牌、4枚銅牌和8個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),為職業(yè)教育正名。職業(yè)教育同樣能為國(guó)家培養(yǎng)棟梁之才,無論是修汽車還是修高鐵,無論是修鐵路還是修火箭,技術(shù)人才在各行各業(yè)“挑大梁”“扛大旗”。要深化產(chǎn)教融合、校企合作,根據(jù)社會(huì)需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,強(qiáng)化技能實(shí)操鍛煉,提高職業(yè)教育質(zhì)量,促進(jìn)人才供需高效匹配。

    技術(shù)攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。62歲的謝大春20多年來堅(jiān)守在生產(chǎn)制造一線,他憑借不懈的努力與深入鉆研,先后打破了多項(xiàng)技術(shù)壟斷,逐步成長(zhǎng)為石英行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)軍人物;“95后”本科生郭東妮在工作時(shí)主動(dòng)向廠里師傅了解工藝流程,學(xué)寫程序、寫代碼,苦心鉆研,終于完成機(jī)器視覺智能化升級(jí),并將此技術(shù)在全國(guó)推廣;初中畢業(yè)的特級(jí)技師董禮濤不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,利用所有時(shí)間搞科研,推廣創(chuàng)新成果245項(xiàng),取得了國(guó)家專利40余項(xiàng),命名操作法3項(xiàng),創(chuàng)造了巨大社會(huì)效益……技能人才以“心心在于一藝,其藝必功;心心在于一職,其職必舉”的匠心精神,為我國(guó)科研事業(yè)奉獻(xiàn)綿薄之力,凝聚成新時(shí)代科技自立自強(qiáng)的磅礴偉力,以堅(jiān)實(shí)的步伐向科技強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。

    號(hào)角催人奮進(jìn),藍(lán)圖砥礪人心,新時(shí)代、新征程上,要想讓技能人才心無旁騖搞科研、一心一意磨技術(shù),需增進(jìn)全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可認(rèn)同,營(yíng)造尊重勞動(dòng)崇尚技能的濃厚氛圍,讓廣大技能人才成長(zhǎng)有支撐、創(chuàng)新有舞臺(tái)、奮斗有回報(bào)。


    熱點(diǎn)
    版權(quán)所有 江蘇現(xiàn)代快報(bào)傳媒有限公司 @copyright 2007~2020 xdkb.net corperation. 蘇ICP備10080896號(hào)-6 廣告熱線:96060 本網(wǎng)法律顧問:江蘇曹駿律師事務(wù)所曹駿律師

         

    日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日韩一区二区电影| 少妇人妻无码精品视频app| 国产精品午夜久久| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美黑人巨大精品videos| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲AV永久青草无码精品| 中国精品一级毛片免费播放| 精品小视频在线观看| 日韩特级黄色毛片| 国产精品视频1区| 免费精品人在线二线三线区别| 激情亚洲一区国产精品| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲国产精品国自产电影| 国产精品久线在线观看| 国产亚洲精品a在线观看app| 在线中文字幕精品第5页| 99re8这里有精品热视频免费| 精品久久久久中文字幕一区| 国产成人精品无人区一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡?V| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨 | 国产成人无码精品久久久免费| 日韩在线播放全免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产精品人人妻人人爽| 2020国产成人久久精品| 久久这里的只有是精品23| 1卡二卡三卡四卡精品| 欧洲精品久久久av无码电影| 国产AV国片精品有毛| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD | 老牛精品亚洲成av人片| 国产精品亚洲小说专区| 中文字幕九七精品乱码| 97久久超碰成人精品网站| 中文字幕日韩一区| 无码日韩精品一区二区三区免费|