公立醫(yī)院是實(shí)施健康中國戰(zhàn)略的主力軍。2023年以來，江蘇各家公立醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和省衛(wèi)生健康委關(guān)于高水平醫(yī)院建設(shè)的相關(guān)要求，醫(yī)院駛?cè)電^進(jìn)快車道，聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、狠抓落實(shí)，在人才培養(yǎng)、運(yùn)營效能、輻射帶動(dòng)等方面推出系列創(chuàng)新舉措，聚力打造醫(yī)學(xué)新高峰，醫(yī)院整體實(shí)力穩(wěn)步提升。

全維引才多措育才，充分釋放創(chuàng)新活力

栽好梧桐樹，引得鳳來?xiàng)?。江蘇省公立醫(yī)院立足自身診療技術(shù)的優(yōu)勢，加大人才工作投入保障，放開拳腳對高水平人才大力引進(jìn)。一方面，全維引才，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引入，做大總量；另一方面，多措育才，建立全鏈條、全周期人才培育體系，淬煉團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。

江蘇省人民醫(yī)院聚力引進(jìn)培養(yǎng)拔尖醫(yī)學(xué)人才，發(fā)布學(xué)科帶頭人全球招聘公告，舉辦國際青年學(xué)者論壇，成立醫(yī)院高層次人才工作小組，出臺(tái)一系列高層次人才引培及中青年培養(yǎng)政策，制定高層次人才精準(zhǔn)引進(jìn)計(jì)劃、培養(yǎng)方案及激勵(lì)政策，構(gòu)建“青年拔尖人才、領(lǐng)軍后備人才、高端領(lǐng)軍人才”的全鏈條人才培養(yǎng)模式；東部戰(zhàn)區(qū)總院實(shí)施“院士帶徒”模式，聘請了7名院士大家為名譽(yù)主任、客座教授，使醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入群賢集聚、名家?guī)蛶У膷湫码A段；南京鼓樓醫(yī)院引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才107人，其中全職引進(jìn)43人，美國耶魯大學(xué)病理系終身教授，柔性引進(jìn)64人。

東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院著力青年人才培育，2023年新增國家優(yōu)青1人、海外優(yōu)青2人、國家青年長江學(xué)者2人、國家衛(wèi)健委突出貢獻(xiàn)中青年專家1人、享受政府特殊津貼1人。2024年新增國家長江學(xué)者特聘教授1人、國家青年長江學(xué)者1人、江蘇省雙創(chuàng)博士5人；蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院引進(jìn)中國工程院于金明院士團(tuán)隊(duì)，助力打造高水平的蘇州市腫瘤綜合診療中心；南通大學(xué)附屬醫(yī)院聚力引進(jìn)培養(yǎng)拔尖醫(yī)學(xué)人才。2024年通過柔性引進(jìn)方式，聘用7位特聘專家、7位雙聘教授。

開展“雁陣領(lǐng)飛”“博習(xí)優(yōu)才鑄造”等計(jì)劃，推進(jìn)“登峰團(tuán)隊(duì)”及“拔尖人才”的培養(yǎng)……江蘇省公立醫(yī)院樹立并落實(shí)人才“不為所有，但為所用”的觀念，為創(chuàng)新科技工作提供了充分保障。

建機(jī)制提效能，打造高質(zhì)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境

擁抱高質(zhì)量發(fā)展，江蘇省公立醫(yī)院建機(jī)制，提效能，用精益管理思維對醫(yī)院進(jìn)行全面管理。一提內(nèi)涵質(zhì)量，增強(qiáng)問題查究和整改指導(dǎo)能力，形成良性循環(huán)；二重管理創(chuàng)新，持續(xù)深化績效改革，樹立激勵(lì)導(dǎo)向；三抓合理醫(yī)療，減除醫(yī)療環(huán)節(jié)浪費(fèi)，提高醫(yī)院運(yùn)行效率。

江蘇省腫瘤醫(yī)院通過調(diào)整收治結(jié)構(gòu)，實(shí)施預(yù)住院、日間診療模式，建立DRG病種成本管控，落實(shí)DRG績效考核體系等一系列措施，引導(dǎo)醫(yī)院控本增效，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)和病種結(jié)構(gòu)，降低平均住院日，提高醫(yī)院疑難急危重癥的診治能力；南京市兒童醫(yī)院多部門協(xié)同建立多維度績效考核體系，建立運(yùn)營助理隊(duì)伍，推進(jìn)DRG付費(fèi)方式改革，推動(dòng)醫(yī)院運(yùn)行向質(zhì)量效能轉(zhuǎn)變。2023年門診次均費(fèi)用同比下降1.63%；住院次均費(fèi)用同比下降7.16%；百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料金額同比下降4.87%，收入結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。

南京市第二醫(yī)院2023年醫(yī)院收入、醫(yī)療服務(wù)收入占比“雙提升”，門診、住院次均費(fèi)用增幅實(shí)現(xiàn)“雙降低”。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年以來門診次均費(fèi)用降幅3.71%，住院次均費(fèi)用降幅9.72%；蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院緊抓機(jī)遇，積極響應(yīng)國家關(guān)于智慧醫(yī)院建設(shè)的號召，致力于打造高效、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

依托大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)、5G等技術(shù)，推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)；通過優(yōu)化醫(yī)院結(jié)構(gòu)、提升救治能力，降低門診、住院次均費(fèi)用，提升醫(yī)院整體運(yùn)營效能。江蘇省公立醫(yī)院運(yùn)營管理相關(guān)核心指標(biāo)總體趨勢向好。

持續(xù)輻射帶動(dòng)區(qū)域，優(yōu)勢醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉

在人才助力和機(jī)制保障之下，江蘇省公立醫(yī)院將優(yōu)勢醫(yī)療資源在區(qū)域內(nèi)擴(kuò)散，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步提升區(qū)域整體專科救治能力和科研水平，讓更多人民群眾能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

江蘇省中醫(yī)院積極推進(jìn)兩個(gè)國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目取得新進(jìn)展，江蘇省中醫(yī)院重慶醫(yī)院門診大樓落成開診，江蘇省中醫(yī)院連云港醫(yī)院正式掛牌并進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段；江蘇省口腔醫(yī)院目前已有基層特色孵化中心單位16家，已建成醫(yī)聯(lián)體及?？坡?lián)盟單位數(shù)量達(dá)98家。南京市口腔醫(yī)院結(jié)對幫扶徐州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)口腔科，首次在南京市外形成市級口腔醫(yī)療全體系幫扶流程幫助其達(dá)到口腔科管理規(guī)范要求和建設(shè)目標(biāo)；中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院組織推動(dòng)《全面消除麻風(fēng)危害可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃（2024—2030年）》，使得麻風(fēng)病防治從業(yè)者有了更科學(xué)有效的指導(dǎo)方案。組建中國皮膚病學(xué)?？坡?lián)盟，至今已發(fā)展成員單位近500家，并與84家聯(lián)盟單位開展遠(yuǎn)程醫(yī)療合作。

南京腦科醫(yī)院將抑郁癥精準(zhǔn)診療模型納入系統(tǒng)，形成抑郁癥診療基地的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程；東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院2023年以來，建立10個(gè)名醫(yī)工作室；成立機(jī)器人手術(shù)中心、數(shù)字化糖尿病肝臟病共管中心等；通過幫扶，連云港市第一人民醫(yī)院2023年度出院患者手術(shù)占比已達(dá)30%以上，出院患者微創(chuàng)手術(shù)占比及四級手術(shù)占比均較上年度增加1%以上；省級限制類醫(yī)療技術(shù)較上一年增長10%以上。

配備遠(yuǎn)程醫(yī)療設(shè)施，推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體信息系統(tǒng)建設(shè)；以門診、查房、手術(shù)示教、學(xué)術(shù)講座等形式對口幫扶……江蘇省公立醫(yī)院積極開展拓展合作，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，區(qū)域發(fā)展格局呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

推進(jìn)公立醫(yī)院的高水平建設(shè)，是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)健康江蘇建設(shè)的有效途徑。江蘇省16家公立醫(yī)院引進(jìn)人才建高地、創(chuàng)新機(jī)制提能力、擴(kuò)散優(yōu)質(zhì)醫(yī)療為區(qū)域兜底，確保高水平醫(yī)院建設(shè)早出成果、早見成效，進(jìn)一步促進(jìn)全民健康。

現(xiàn)代快報(bào)/現(xiàn)代+記者 梅書華 劉峻