新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵是科技創(chuàng)新，而科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，離不開新型企業(yè)和相關人才隊伍的培養(yǎng)。日前，記者來到響水縣工業(yè)經(jīng)濟區(qū)、響水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，了解當?shù)貒@培育新質(zhì)生產(chǎn)力開展的科技創(chuàng)新、企業(yè)培訓、人才隊伍培養(yǎng)等情況。
校地合作 科技引領
在蘭德森材料科技（鹽城）有限公司車間內(nèi)，粗壯的機械臂左右擺動，轟鳴的機械聲有節(jié)奏地響起，全自動化的生產(chǎn)線幾乎看不到人影。該公司擁有全球領先的碳化硅燒結設備和工藝，掌握國際前沿的納米級膜分離、多孔成型制備、尖端材料燒結等技術，其中碳化硅重結晶過程控制技術全球首屈一指，實現(xiàn)對進口產(chǎn)品的替代。
“碳化硅具有耐腐蝕、耐高溫以及極強的捕獲碳煙超細納米微粒能力等特點，可應用于燃油車的碳化硅顆粒捕集器載體，也可應用于污水處理、光伏、半導體、汽車新能源、儲能等行業(yè)領域。”該公司董事長胡廣說。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，市場研判很重要。胡廣告訴記者，根據(jù)團隊研判，在“雙碳”政策背景下，汽車排放標準要求進一步提升，顆粒過濾器將成為柴油車標配，預計到2025年，國內(nèi)柴油顆粒過濾器汽車后處理市場規(guī)模將達3200萬升，碳化硅產(chǎn)品市場需求也將迎來爆發(fā)式增長。而該公司是碳化硅DPF制造的領導者，屆時勢必大有用武之地。與此同時，該公司持續(xù)開展科研工作，與深圳大學、復旦大學、景德鎮(zhèn)陶瓷大學開展技術合作，共同探索科技創(chuàng)新路徑，不斷推動新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)。
數(shù)智轉型 培育企業(yè)
鹽城數(shù)融智升科技有限公司位于江蘇響水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是一家獲得省雙軟企業(yè)認證的企業(yè)。公司先后獲得國家科技型中小企業(yè)、江蘇省軟件企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、鹽城市“黃海明珠”領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、鹽城市智能化改造數(shù)字化轉型服務商等稱號。
“公司主導推廣‘數(shù)據(jù)平臺+產(chǎn)品生態(tài)+線下服務’的模式，為傳統(tǒng)制造企業(yè)提供線上線下基于工業(yè)數(shù)字技術的數(shù)字化服務。”該公司副總經(jīng)理陶兆華介紹，公司自主研發(fā)工業(yè)設備運營平臺，基于平臺整合并賦能各類工業(yè)數(shù)字產(chǎn)品合作伙伴，用數(shù)字技術服務制造業(yè)中小企業(yè)提質(zhì)、降本、增效，推動制造業(yè)中小企業(yè)逐步全面實現(xiàn)數(shù)字化轉型。
對于眾多工業(yè)企業(yè)而言，數(shù)字化轉型是必須邁出的關鍵一步，也是關系企業(yè)能否生存發(fā)展的重要一步。在7月17日舉辦的面向江蘇金盟紡織科技有限公司的主題培訓中，鹽城數(shù)融智升科技有限公司不僅為江蘇金盟提供可實踐的操作平臺，還對眾多技術人員進行業(yè)務培訓，幫助他們從傳統(tǒng)工業(yè)型企業(yè)轉向數(shù)字化企業(yè)賽道。
截至目前，該公司已為全省超過200家企業(yè)實施“智改數(shù)轉網(wǎng)聯(lián)”診斷，并完成響水縣超90家企業(yè)“智改數(shù)轉網(wǎng)聯(lián)”輕量化改造，實現(xiàn)提升設備運行效率20%以上，降低重大事故率50%以上，降低能耗30%以上，企業(yè)綜合運營成本下降超20%。
培養(yǎng)人才 持續(xù)發(fā)展
新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，離不開新型科創(chuàng)企業(yè)的培育，更離不開新型科創(chuàng)人才的培養(yǎng)。鹽城數(shù)融智升科技有限公司與東南大學建立合作機制，在對企業(yè)進行轉型提升的過程中，同步培養(yǎng)新型科創(chuàng)人才。
在最近的一次培訓中，公司對江蘇夢飛斯服飾有限公司的30多名技術骨干進行全方位的培訓，讓他們不僅從理念認知上達到新型企業(yè)的人才標準，同時能熟練操作全新的倉庫管理系統(tǒng)、智能設備預警系統(tǒng)、能源監(jiān)測系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，從技能上達到新型企業(yè)的要求。
“鹽城數(shù)融智升科技為我們單位提供一攬子提升方案，非常管用，我在培訓中獲益良多。”江蘇金盟信息化技術主管匡奎遠告訴記者，經(jīng)過一系列的學習提升，個人定位與企業(yè)發(fā)展朝向契合，匹配度逐步提升。
“新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，企業(yè)是載體，人才是關鍵。”鹽城數(shù)融智升科技有限公司辦公室主任周嚴卿介紹，對于傳統(tǒng)型企業(yè)從業(yè)人員來說，在企業(yè)轉型的過程中，精準找到自身定位尤為重要。今年1月份以來，各企業(yè)新聘人員通過培訓掌握新質(zhì)生產(chǎn)力基本理論，現(xiàn)在企業(yè)信息技術人員已掌握本企業(yè)信息化系統(tǒng)的應用和維護，為企業(yè)發(fā)展打下良好基礎。
響水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相關負責人介紹，近年來，該區(qū)支持本土企業(yè)做大做強，鼓勵產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，幫助產(chǎn)業(yè)降本提質(zhì)，鼓勵企業(yè)對外開放、科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能、綠色發(fā)展，力求在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的浪潮中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
