眼下正是春季求職高峰期，江蘇各地積極拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化招聘服務，為企業(yè)和求職者搭建起一座高效、便捷的“橋梁”。1-3月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.7萬人，同比增長4%。

【招聘市場春意盎然 求職招工兩頭旺】

近日，南京2024年“人才嘉年華”仙林片區(qū)高校招聘活動啟動，300多家招聘單位提供了超千個崗位，涉及電子信息、新能源汽車等領域，吸引了1200多名大學生求職。現(xiàn)場還設置了“職場加油站”為求職者提供簡歷診斷、政策咨詢。

南京高校應屆畢業(yè)生梁作飛告訴記者，企業(yè)研究方向、提供的崗位和福利待遇，自己還是比較滿意的，希望可以找到自己滿意的工作。

今年全省高校畢業(yè)生預計超過73萬人，各地陸續(xù)出臺一系列有誠意、有溫度的就業(yè)政策包，不斷加密舉辦面向高校畢業(yè)生的專場招聘會，讓畢業(yè)生在江蘇能夠留得下、融得進。

常熟市人社局副局長祝鋒說，對來常熟面試的同學，提供重點高校交通補貼，青年人才驛站免費的臨時住宿；落戶后常熟為各位青年人才準備了最高5萬元的一次性落戶補貼。

【市場崗位供給增加 招聘方式更多樣】

近年來，江蘇不斷壯大吸納就業(yè)能力強的傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，大力培育先進產業(yè)集群，市場崗位供給持續(xù)增加。今年3月份，江蘇公共人力資源市場提供招聘崗位同比增長57.6%。與此同時，招聘方式也更為多元，通過“局長帶崗直播”“企業(yè)家專場直播”等方式，發(fā)揮“即時快招”的優(yōu)勢，提升入職成功率。目前，江蘇已實現(xiàn)直播帶崗全省覆蓋。

線下招人用人的熱度也不減，江蘇充分利用專業(yè)化公共人力資源市場、300個“家門口”就業(yè)工作站服務矩陣等，把招聘會辦到了熱門景點、熱鬧商圈。在徐州、鹽城等地，當?shù)厝松绮块T組織一輛輛“優(yōu)質企業(yè)觀覽車”，載著求職者們開進各大優(yōu)質企業(yè)中。

徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心人力資源市場科科員王宏儒說，觀覽車帶領求職者穿梭于各大優(yōu)質企業(yè)之間，不僅讓求職者更加直觀地了解企業(yè)的實際情況，還為他們提供了更多與企業(yè)互動的機會。

【服務重點群體就業(yè) 就業(yè)形勢穩(wěn)定向好】

退役軍人專場、女性專場……為保障重點群體就業(yè)，我省因地制宜開展多場專項招聘活動。在宿遷的一場女性專場招聘會上，育兒、護工等崗位頗受青睞，可緩解企業(yè)靈活用工需求，實現(xiàn)個人與用人單位“雙贏”。

最新數(shù)據(jù)顯示，1-3月，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.7萬人，同比增長4%，占全國總量的1/10以上。今年，江蘇將加大就業(yè)資金投入，多措并舉穩(wěn)崗擴崗，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/王敏 亓晨 浦沫瀚 畢然 楊國 常熟臺 常州臺 徐州臺 宿遷臺 編輯/胡超）