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    江蘇興化:梯度培育,促進中小企業向專精特新發展

          近日,興化市的新龍翔金屬制品有限公司完成了爭創國家專精特新“小巨人”企業建設計劃的申報。2023年,該公司成功獲批省“專精特新”中小企業。

          “從名不見經傳的規上企業,到一步步進入興化市、泰州市、江蘇省‘專精特新’企業培育庫,再到獲批泰州市、江蘇省‘專精特新’中小企業,公司每一步跨越都離不開興化‘專精特新’企業服務專員辦公室的幫助。”公司負責人宮洪彬說,由于方向明晰,每提檔一級,公司發展就跨出一大步,去年公司完成開票銷售1.95億元。

          據了解,2023年,興化市推薦63家企業參評省“專精特新”中小企業,獲批51家,通過率80.95%。同時,7家企業獲批國家第五批“專精特新”“小巨人”企業。興化市“專精特新”企業服務專員辦公室指導439家優質中小企業入庫培育,其中106家企業被認定為2023年創新型中小企業。

          “專精特新”是中小企業高質量發展的方向,也是通向高端化、智能化、綠色化企業的發展路徑。興化市將培植各級“專精特新”企業作為中小企業發展的“一號工程”,指導企業對標創建,使企業在創建中發展,在發展中提高創建檔次。

          興化市培育“專精特新”企業主要從制造業規上企業選培。該市建立國、省、地、縣四級“專精特新”企業培育庫,實行動態管理,形成梯度培育格局。通過實施金融、人才、科技等專項扶持政策,培育企業在規模、品牌、創新方面得到全面提升。同時,設立“專精特新”企業服務專員辦公室,對培育企業實行服務專員掛鉤制度,指導企業按要素創建。

          研發力量缺乏,是入庫企業普遍存在的短板。該市鏈接高校、產業人才培育機構的人才流動平臺,為企業量身定制引才、用才、留才,幫助企業建立研發平臺。引導興化職業學校圍繞企業需求實施訂單培養人才模式,解決中小企業專業性技術人才培養難、引進難、留用難問題。

          新龍翔金屬制品有限公司是生產高塑性抗菌醫用鈷基合金材料企業,2020年,該公司被納入興化市“專精特新”企業培育庫。在服務專員指導下,公司成立了研發部,招引專業人才充實研發隊伍,開發新產品、升級老產品。企業2022年、2023年分別培育成泰州市、江蘇省企業技術中心,獲批泰州市“專精特新”中小企業、江蘇省“專精特新”中小企業。

          為推進“專精特新”中小企業創建,興化市按照“兩區三園”空間布局,實施“一園區一示范”品牌工程,在每個園區板塊選取1到2家典型企業進行重點培育,提煉形成可復制可推廣的培育模式,供中小企業學習借鑒,助力更多本土優質中小企業脫穎而出。

          據統計,近年來,興化市累計獲批制造業單項冠軍企業1家,國家級“專精特新”“小巨人”企業12家,省級“專精特新”中小企業79家,泰州市級“專精特新”中小企業88家。今年,該市將加大培育力度,推動2023年度106家創新型中小企業通過各級“專精特新”中小企業認定。

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