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    新春走基層丨江蘇無錫:開足馬力忙生產,拼出新春“開門紅”

      起跑就加速,開局即沖刺。濃濃年味還沒散去,無錫各工業企業早早吹響了 開工“號角”,熱火朝天趕訂單、抓生產,以“滿格電”的狀態,按下發展“提速鍵”。近日,記者走訪發現,企業生產車間里,一條條生產線開足馬力,全力沖刺“開門紅”。

      開足馬力 沖刺龍年“開門紅”

      節后的第一個工作日,記者走進無錫華光環保能源集團股份有限公司裝備事業部(以下簡稱“華光裝備”)生產車間,陣陣機器轟鳴聲中,工人有條不紊地操作著設備,展現出一幅熱火朝天的生產景象。

      華光裝備前身為無錫市鍋爐廠,是一家始建于1958年的老國企。近年來,華光裝備持續拓展“一帶一路”海外項目,引領國產高端裝備“出海”。據介紹,華光裝備汽包焊工班加班加點,在第三方監理的見證下,烏茲別克斯坦項目在春節前完成縱縫焊接。

      華光裝備相關負責人表示:“今年公司訂單充裕,從年初六開始,各車間就陸續復工。根據公司要求,年前派遣相關班組人員去智能制造基地參與機器調試,確保新基地設備平穩運行。目前公司已全面復工,各條線人員開足馬力忙生產、拓市場、趕訂單,努力‘開好頭’,奮力沖刺新春‘開門紅’。”

      一方面是穩崗留工,一方面是招聘引才。2月17日-23日,無錫人社組織18家企業赴外省開啟“搶人”之旅,破解用工、就業“兩頭難”,這一場暖意春風,讓各地勞動者們感受到來自無錫的滿滿誠意。年初五,首批23名在江蘇新日電動車股份有限公司工作的柯爾克孜族同胞從新疆來無錫了,這也是今年全市首批 “點對點”送工。近年來,新日電動車已先后吸納了1000名來自新疆阿合奇縣的柯爾克孜族同胞前來工作。企業相關負責人表示,除了首批23名員工外,節后還將陸續有100余名員工入職。

      創新驅動 轉型升級競逐新賽道

      眼下,塑造競爭新優勢、搶占未來制高點已成為很多錫企的共識。位于惠山高新區的無錫華光汽車部件集團有限公司智能化車間里,處處升騰著企業快速發展的滾滾熱潮。1400T智能化大沖線上,智能機器人有序運轉,奏響催人奮進的產業發展曲。該公司于年初四正式開工,目前企業員工返崗率超過80%,訂單狀況良好,公司生產已全力運轉,預計今年一季度產值可達1.4億元,訂單已排至2024年下半年,滿產率100%。

      近年來,無錫華光汽車部件集團在承接國際知名新能源車企產品項目的基礎上,深入拓展新能源汽車的海外市場業務,發展動力進一步增強。公司人事行政部總監徐佩華告訴記者:“2020年以來,公司在新能源汽車新賽道上持續‘領跑’三年有余,在這條新賽道上,克服了諸多不利因素帶來的影響,在與國際知名新能源車企及多家自主品牌新能源車企的合作中,取得了連續三年30%以上增長的良好態勢。今年預計集團實現全口徑銷售25億元,新能源汽車配套產品占比將達到50%以上。”據介紹,去年4月公司作出了投入‘智能網聯汽車零部件研發及制造基地’鋁型材智能生產線建設項目的戰略決策,力圖通過建設車身結構件、安全件的智能化工廠,持續擴大鋁擠產品的供應能力,快速提升新能源汽車配套水平,增強公司在車身零部件制造行業的競爭力。

      “去年以來,公司堅持科技創新,積極搶抓市場,強化內部管理,增強公司發展韌性和內生動力,完成了主要經營任務,新品銷售額占比進一步提升。”在接受記者采訪時,無錫宏源機電科技股份有限公司(以下簡稱“宏源科技”)黨委書記、董事長、總經理陳志宏表示,公司聯合北京航空航天大學開發化纖高速彈力絲數字孿生技術項目,并首次發布數字孿生新技術應用及全流程數字化加彈車間方案,這一技術可為化纖工業數字化提供支撐,開創了國際同行業先例,獲得了用戶企業的好評。

      記者了解到,宏源科技上個月落實訂單量創單月新高,為實現“開門紅”打下基礎。

      真金白銀 助企穩崗留工促發展

      很多企業需要在春節期間連續生產,所以每年都有犧牲春節假日、留企加班的職工。他們為所在企業乃至無錫工業經濟開門紅作出了貢獻。為支持企業春節前后穩定生產、穩崗留工,節前無錫出臺了《2024年迎新春搶開局助企惠民若干措施》。除了市里的統一措施外,各企業也陸續出臺了一些政策,以務實行動穩產、以真金白銀留工。

      “我們的客戶都是行業頭部企業,目前公司的訂單已經排到2024年下半年。” 無錫先導智能裝備股份有限公司是無錫近年來崛起的智能裝備制造業的典型代表,創造了從零開始、從無到有的先導奇跡,完成了從“低端機械加工”向“高端智能智造”的華麗轉身。相關負責人表示,為了保障客戶項目設備完美開機、產線如期開工,先導的研發工程師、產線工人、服務交付甚至采購和調度等許多崗位都有人放棄了休息,選擇在春節期間堅持奮戰,駐守在海內外一線。據介紹,今年春節,有500多名員工在工作崗位上加班留守。為了讓加班加點工作的先導人能夠在工作之余開心過年,公司專門出臺了“春節堅守崗位獎金”政策,為大年夜出勤的員工安排了“壓歲紅包”,春節放假期間每天有出勤獎勵,還有臨時住宿酒店自選,以及專門的年夜飯等福利。

      受混合動力乘用車以及天然氣商用車兩大系列車型熱賣影響,威孚力達年初四即開工沖刺,首日到崗員工300余人,濰柴、上柴、一拖、賽力斯、奇瑞、廣汽等客戶專線全面開工。公司實施了春節留崗激勵方案,讓員工共享企業發展紅利。(孫暐)

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