節后正值勞動者求職擇業和企業復工復產關鍵期，江蘇各地持續深入開展“就在江蘇”春風行動，以專場招聘、線上直播、社區送崗等多種形式活動，加大服務力度，助力節后經濟“開門紅”。

2月19日上午9點多，來自河南等地的3000多名務工人員通過“點對點”包車等方式集中返崗抵達昆山，這中間既有在昆山打拼多年的老員工，也有初次到這里就業的新面孔。連日來，南京、揚州等地組織的返崗復工專車也陸續抵達。初步統計，截至正月初十，江蘇重點企業員工返崗率已達85%以上。

河南省平頂山市葉縣常務副縣長胡煒哲告訴記者，今年的“點對點”送工，實現了由普通員工到技術人才的升級，今天帶著230名技術員工，其中新員工有170人，持證人員達到了70%以上。

招工先人一步，開局快人一拍，各地招聘活動火熱開場。2月18日上午，江蘇省零工市場舉辦了節后首場省、市、區聯辦的大型招聘會，128家企業提供了6000多個崗位。其中既有工程師等研發崗位，也有服務員等面向大齡求職者的基礎性崗位，大批求職者前來選崗咨詢。

山東來寧求職者孟祥龍告訴記者，面試成功了，人事通知自己第二天就可以過去了。本來是想全國各地看一看，沒想到在南京第一天就找到了一份自己滿意的工作。

南京麥馳鈦業有限公司人事部經理謝云娥告訴記者，今年訂單屬于比較飽滿的，今年火力全開，要把人員安排到位。

在常州武進區人力資源市場，新能源、機械制造等行業的上百家企業帶來了上萬個崗位；無錫為了保障企業用工，由人社部門組織18家重點企業赴湖南湘西州，貴州畢節市、安順市以及四川宜賓市開展5場招聘，共有兩千多個崗位需求。

無錫市勞動就業管理中心就業服務部部長浦駿告訴記者，這四個地方也是無錫老牌的勞務合作基地，整個合作基礎比較好，在現場洽談，最終能達到現場簽約的目的，更好地為無錫重點企業提供各類人力資源保障。

據悉，今年江蘇“春風行動”將一直持續到4月份。活動期間，全省人社部門將充分利用線上線下渠道共同發力，全力援企穩崗促就業。

江蘇省人社廳勞動就業管理中心主任夏文哲介紹，在線下，打造129個專業化公共人力資源市場、50個規范化零工市場、300個“家門口”就業工作站服務矩陣；在線上，主推“就在江蘇”智慧就業云平臺服務品牌，開設全國首個省級抖音視頻號。到3月底，全省計劃籌集發布不少于100萬個優質就業崗位信息，全力以赴促匹配、穩崗位、保權益，奮力奪取就業開門紅。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 楊國 耿昊東 郭彧 楊帆 蘇州中心站 常州臺 無錫臺 揚州臺 編輯/胡超）