立春時節的無錫，“春風”習習。2024年無錫“春風行動”進基層活動已經拉開帷幕。為了將就業“大禮包”及時送達市民，無錫人社部門啟動節前大走訪，就業服務專員們趕在春節前，深入社區和企業送崗位、送政策、送服務。
一大早，新吳區碩放街道麗新社區就業服務專員鄒赟彬就忙碌了起來，冒雨一戶戶登門走訪社區未就業人員。
“我想找一份會計類的工作，之前大學也是學的會計專業。”“今年節后，我們會舉辦‘春風行動’系列招聘活動，到時候你可以過來看一下。”
社區居民戴丹是一名“寶媽”，今年孩子要去上幼兒園了，她準備重新出去找工作。鄒赟彬知道后，特意上門來詢問她的需求，這讓她感到十分暖心，“有他們在，覺得非常安心！”
離開戴丹家后，鄒赟彬又馬不停蹄趕往社區內一家理發店，了解店里的招工需求。“現在我們有創業帶動就業補貼政策，招一個員工，簽訂一年以上勞動合同并交滿三個月社保，就能申請三千元的補貼。”這樣的政策讓店主李師傅連連稱贊，“現在店里越來越忙，我正想招兩個幫手呢，這個政策真的挺好！”
鄒赟彬介紹，在麗新社區像李師傅這樣的創業人員比較多，在節前將無錫人社部門相關就業創業政策傳達給大家，希望通過他們帶動更多的就業。
在位于無錫空港經開區(碩放街道)的順豐豐泰產業園，另一組人馬也正深入企業，收集崗位需求，為企業招工出謀劃策。順豐相關負責人明確提出了企業的訴求：“我們在日常管理中發現，退伍軍人的相關素質與公司目前業務部負責人的管理崗位比較匹配。我們希望如果有退伍軍人的招聘專場，能第一時間將信息同步給我們。”
對于企業的實際需求，工作人員都一一記錄下來，并及時對接相關部門。無錫空港經開區(碩放街道)行政審批局人社科副科長鮑晨暉告訴記者，街道轄區內約有1700家企業，通過走訪重點企業、了解用工需求、進一步為企業精準匹配崗位，在解決企業“用工難”問題的同時，也促進了轄區內居民就業問題，可謂“一舉兩得”。
緊抓春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期，無錫人社部門組織全市32家街道（鎮）公共就業服務中心和159個家門口社區（村）就業服務站的200余名就業服務專員，集中開展走訪、送崗等活動，全力穩就業、保用工、促發展。無錫市勞動就業管理中心平臺建設部部長徐佳說：“通過與勞動者和用人單位面對面交流摸清需求，開展一對一就業幫扶，促進勞動者在家門口實現就業。春節前，全市計劃開展家門口就業招聘活動30余場次，走訪企業60余家，上門慰問300余戶。”
記者：無錫廣電新聞中心 陳海燕 陳巍
