今年以來，江蘇始終牢固樹立就業優先理念，在穩崗政策落實、就業服務保障等方面持續加力，1-10月，全省城鎮新增就業數量繼續位居全國前列，就業形勢保持平穩向好。 

數據顯示，今年1-10月，江蘇城鎮新增就業116.4萬人，同比增長4.6%，總量占全國的1/10以上。就業平穩增長得益于各地各部門協同、人社系統全力拓崗并搭建供需對接平臺，當下，正值秋招旺季，各類招聘活動持續開展。在南京，江北新區以“論壇+招聘”模式打造1+1>2的就業服務，80多家企業帶來1200多個崗位，同時還有專家學者、人才代表等分享就業環境分析、求職經驗等，現場550多人達成就業意向。

上海師范大學材料與化工專業研三學生孫銳告訴記者，自己學的是化工方面的，所以想找化工，還有材料領域或者半導體、新能源相關的工作，企業選擇還是挺多的。

從企業用工情況看，10月末，全省用工總量2089.1萬人，同比增加8.5萬人，自5月份以來已經連續5個月環比小幅增長。其中，蘇北五市用工同比增加7.8萬人，增量占全省增量的91.8%，有效拉動全省用工穩定增長。

宿遷市人才服務中心主任趙鵬程告訴記者，重點產業鏈就業的，將給予10萬元購房券和4萬元生活補貼政策。同時針對宿遷學院畢業生提供專屬服務，促進更多的學子從求學在宿遷變成工作在宿遷。

企業穩就業才穩，各地還進一步落實落細省委省政府促進經濟持續回升向好28條政策措施，推動穩崗返還、擴崗補助、社保補貼、金融支持等政策免申即享、直達惠企，助力企業穩崗擴崗。南通海門日前向當地企業發放了2800多萬元穩崗補貼，作為勞動密集型的之禾服飾領到了24.1萬元。

海門之禾服飾發展有限公司總經理莊慧青告訴記者，這筆錢用于員工的福利待遇，外地員工到這里打工，回家過年的車費都可以報銷。

臨近年底，江蘇將進一步加大援企穩崗力度，繼續走訪摸排企業招工需求，密集組織線上線下招聘活動，促進高校畢業生等重點群體就業，確保高標準完成全年各項就業目標任務，保持就業局勢總體穩定。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 陳忠耀 宿遷臺 海門臺 編輯/胡超）