隨著外賣行業的飛速發展，外賣員已成為龐大的新型就業群體，工作時間長、工作節奏快等工作現狀備受關注。為有效解決外賣員流動性大、外賣平臺站點管理難、外賣員黨員歸屬感弱等問題，江蘇鎮江結合行業特點，瞄準外賣行業新主體的黨建“空白”，將基層黨建精準“下單”到外賣行業。

強化組織建設，落實黨建責任

鎮江新區積極探索“行業統籌管理+屬地保障管理”多層覆蓋、聯合管理黨建工作新模式，壓實鎮、街道屬地管理責任，與職能部門、行業主管部門及吾悅商圈、緯五路街區、大港商圈黨建聯盟條塊聯動，及時將轄區內外賣員納入黨建工作范圍、編入基層治理網格。建立聯席會議制度，制定印發《網絡餐飲服務食品安全規范》《外賣送餐人員工作服務規范》《外賣送餐人員送餐安全承諾書》，聯合民政、市場監管、人社等職能部門，通過“黨建+業務”的方式，將黨的工作滲透到外賣員黨建工作閉環中，做到不缺環、不斷檔。創新黨建覆蓋方式，以外賣員居住地村（社區）黨組織為依托進行兜底管理，利用黨群服務中心、黨群服務站，設置外賣員黨員報到點，線上線下同步發放黨員“集結令”，確保外賣員黨員流動和活動到哪里，黨建工作觸角就跟進到哪里。

凝聚服務合力，提高黨建效用

今年以來，鎮江新區配強黨建工作力量，依托全區黨建工作指導站，為每個外賣站點配備專門的黨建指導員1名，進行點對點服務，實現面對面上門指導，讓黨建工作更接地氣。建設暖“新”陣地，對接轄區內大型商超設立7處暖“新”加油吧，配備愛心冰柜、微波爐、手機充電站、應急藥箱、雨傘等用品，滿足騎手日常休息和應急需求。整合商戶資源，分批次吸引24家愛心商戶共建服務網格，為外賣騎手提供就餐、修車、購藥等方面折扣優惠，拓展延伸服務“輻射圈”，形成“串點連線成片”格局。開展各類政策咨詢6次，為230人次發放愛心禮包，專門設計外賣黨建品牌“‘宜’騎絕塵 ‘新’欣向榮”LOGO，統一制作暖“新”加油吧、愛心商戶分布圖，規范張貼并擺放，把黨的溫暖傳遞給外賣員群體。

融合社會治理，拓寬黨建思路

由相關部門負責，將外賣員納入“基層吹哨員”隊伍參與基層治理，聘請其為食品藥品安全社會監督員、文明引導員、信息收集員、政策宣傳員等，發揮外賣小哥“移動探頭”作用，變“治理對象”為“治理力量”。制定外賣送餐員積分管理激勵暫行管理辦法，建立志愿服務“時間銀行”激勵機制，組織參加相關公益志愿服務，評定星級外賣送餐員，發放榮譽證書，提升外賣員社會融入感和自信心。發揮模范先鋒作用，利用微信公眾號等媒體平臺對優秀人物、事例進行宣傳，激發外賣配送人員工作責任心，樹立正面導向，弘揚行業正能量，提升社會大眾對外賣行業的認可度。成立黨員騎手先鋒車隊，啟動鎮江新區外賣行業“紅色引擎”，充分發揮“組織、服務、引領”作用，鼓勵外賣騎手黨員以行動踐行初心和使命，為鎮江高質量發展貢獻力量。（朱秋怡）