科技特派員制度是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度。在習近平總書記的關懷和推動下，科技特派員制度在浙江廣袤的希望田野上生根、開花，取得了累累碩果，成為科技強農、人才興農的強大動力，得到了廣大農民群眾的普遍歡迎。

科技特派員制度是依靠科技力量服務“三農”工作的一項創新舉措。從福建省南平市的探索實踐到國家一項制度安排，從一地開花結果到形成經驗在全國多省推廣，這項制度以科技人才為主體、以科技成果為紐帶，契合了中國推動鄉村振興發展的需求，多年來在中華大地上經久不衰，福澤萬千百姓。“心無百姓莫為官”。“三農”問題涉及廣大農民群眾的根本利益，科技特派員制度的推行真心實意為人民群眾謀利益，帶領人民群眾共創美好生活，充分彰顯了中國共產黨執政為民的根本宗旨。

目前，科技特派員制度持續煥發生機活力，關鍵在于體制和機制的不斷創新，尤其“科特派”這支關鍵隊伍在選派機制、用人機制和服務保障機制上的不斷創新。

派下去，人盡其才。科技特派員是讓“三農”零距離接上科技“天線”的中堅力量，要實現“科特派”在基層生根發芽，需要樹立正確的用人導向。規范選派流程，讓多方合力筑牢制度“橋梁”。組織部門發揮牽頭抓總作用，明確選派標準。統籌協調相關部門，對特派員選派過程層層把關、層層監督，確保選派過程公開透明、高效規范。創新“基層點單+特派員接單+政府派單”的聯動選派模式，形成政府、基層、特派員“三贏”局面。拓寬識才視野，讓硬核實力匹配實際需求。應以農村實際需求為準，不唯資歷、年齡、職務，不拘一格降人才，給予各類人才發揮的平臺，讓基層產生更多的“茶博士”“香榧教授”。精準排摸需求，讓實際需求匹配合適人才。當前傳統農業正處于轉型升級的關鍵時期，應及時對接需求變化，及時調整下派人才定位，重點選派能夠在農業現代技術領域提升創新水平的專家級別人才，補充選派“土專家”“田秀才”等農村本土實用科技人才為基層解題。

融進去，才盡其用。新型農業的科技需求日益增長，“科特派”從實驗室“搞科研”到田間地頭“搞產業”，要主動把技術、服務等融進基層，為農民增收、農業高質量發展開辟新路徑。融高新技術，研發新產業。充分調研農業產業發展情況，結合本地特色產業優勢，因地制宜融入先進實用技術，助力農村產業轉型升級、農產品增產增效。融全新服務，延長產業鏈。提供“增值服務”，拓展專業服務領域，從農業領域向電子商務、法律金融等多元領域拓展，促進農業全產業鏈發展，助力農民致富。融創新載體，培養本土人才。授人以魚不如授人以漁，科特派可充當幫帶導師，大力扶持本地科技創新團隊，借助農業創新示范大賽等載體，組織本地人才集中開展技術培訓，激活鄉村人才“一池春水”。

扶起來，用有所成。若讓“科特派”在“三農”事業中無后顧之憂、發揮作用，應當抓住“人”這個關鍵因素，充分調動“科特派”的工作積極性。強化政策激勵。優化科技特派員管理辦法，保障其服務期間職稱評聘、評獎評優等方面的權利權益，進一步提升科技特派員的工作績效。強化人文關懷。加大對科技特派員工作環境和生活環境的投入，加強對科技特派員的平時聯系和走訪慰問，為科技特派員提供相匹配的優質條件。強化成果保障。建立以市場為導向、與業績相掛鉤的成果保障制度，鼓勵科技特派員通過許可、轉讓、技術入股等方式轉化科技成果，讓科技特派員在帶富、領富的過程中收獲實際回報。

科技特派員制度是被實踐驗證的行之有效的服務“三農”工作的制度，我們要秉持持之以恒的精神，將該項制度繼續一以貫之、始終如一地抓下去，為農民群眾美好生活貢獻更多科技力量。（作者：蔡慧璐）