近日，江蘇淮海人力資源服務產業園迎來了開園五周年。走過五年發展之路，該產業園風華正茂、碩果累累，截至目前，園區累計營收已突破76億元。該產業園堅持專業化運營管理，高標準賦能服務，強優化營商環境，助力入園機構發展，走出了一條人力資源服務業創新發展的新路徑。

重磅謀劃，穩步開跑高起點鋪開園區建設

江蘇淮海人力資源服務產業園于2019年6月18日建成開園，園區一期建筑面積33000平方米，主樓13層，裙樓4層，位于江蘇省徐州市，坐落徐州經濟技術開發區內。

作為省人社廳批準籌建的省級人力資源服務產業園，開園以來，園區秉承“創新、協同、共生”的理念，扎實穩健推進園區各項工作，僅用一年時間升級為省級人力資源服務產業園，逐漸形成集勞務派遣、服務外包、人事代理、獵頭招聘、管理咨詢、培訓教育、人才測評、職業技能培訓與認定等多領域、全產業鏈式服務平臺，成為淮海經濟區人力資源服務業發展的強大引擎。目前是淮海經濟區規模最大、服務體系最健全、輻射面最廣的人力資源服務業專業園區。

依托徐州市、經開區深厚的產業資源，產業園充分發揮自身的帶動輻射作用，推動人力資源服務呈現出由“量”到“質”、由“形”到“勢”的跨越式發展，機構總量、營業收入均保持良好發展態勢，進一步加快了全市人力資源服務業現代化進程。

截至目前，園區累計營收已突破76億元，入園人力資源職介機構通過線上、線下渠道共服務覆蓋150萬余人次，累計推薦崗位15萬余個，共達成就業15萬余人，成功提供高端獵頭咨詢服務1.5萬余次，開展高層次人才招引活動300余場，為在徐企業提供了智力支持和人才保障。

園區運營，品牌建設強化全鏈條人力資源服務

目前產業園入駐人力資源服務機構53家，裙樓開設政務服務中心和退役軍人服務中心，可為區內企業提供社保、醫保用工備案、退工停保、退休備案及待遇審核、退役軍人就業指導及技能提升等服務，二樓淮海零工市場已被確認為省級標準化零工市場，同時也是徐州市區首家省級標準化零工市場，它精準對接企業用工需求，每年舉行近百場招聘會，為徐州市“343”創新產業集群建設提供了有力支撐。

5年來，產業園先后獲得創新產業園獎、江蘇省人力資源服務產業園、省級現代服務業高質量發展集聚示范區、江蘇省文明單位、江蘇省退役軍人實習實訓示范基地、江蘇省留學回國人員創業創新園等國家、省、市、區級榮譽32項，接待17個省份調研參觀學習團1000余批次3萬余人次，先后100余次前往上海、蘇州、廣州等地開展招商引資、參加行業論壇峰會等，在全國范圍內樹立了良好的品牌形象。這些努力既帶動了一個新興產業的崛起，拓展了徐州的產業結構，也為其他產業帶來了豐富的人才“富礦”，加速了徐州產業經濟的發展步伐。

創新理念，數字賦能打造人才集聚強磁場

園區始終樹立“大數據、大平臺、大服務”總目標，著力加強人才供需預測預警，形成集人力資源項目數據庫、人才管理平臺、人力資源服務平臺、人才流入流出監測、手機App于一體的信息化服務平臺。為了打造更有影響力的人力資源服務品牌，產業園正全力打造高水平的人力資源服務團隊，并不斷推進人力資源服務業科技化數字化轉型升級。

下一步，淮海人力資源服務產業園將錨定提質增效、創新發展的目標任務，主動扛起人力資源服務配置樞紐的責任擔當，為建設現代化強企、持續改善民生提供堅實有力的支撐。

通訊員 經開軒 現代快報/現代+記者 張曉培