現代快報訊（記者 史童歌）人形機器人上春晚扭秧歌、現身馬拉松賽場，讓人們看到了AI技術與機器人融合發展的巨大潛力。在這一浪潮之下，“機器人養老”不再是一個遙不可及的科幻故事。全國人大代表、江蘇綜藝集團董事長昝圣達也關注到了這一議題，他建議將智能養老機器人產業的研發與應用作為新質生產力的重點方向，幫助老年人實現從“老有所養”到“老有優養”的跨越。

 △昝圣達代表

統計數據顯示，截至2024年底，我國60歲以上人口超3.1億人，占全國人口的22.0%，不斷增長的養老需求成為全社會關注的焦點。2024年，國家出臺首個支持銀發經濟發展的專門文件。2025年政府工作報告提出，“完善發展養老事業和養老產業政策機制，大力發展銀發經濟”。“銀發經濟”如何更好滿足多樣化養老需求，是昝圣達長期以來關注的重點。

“智能養老機器人集人工智能、物聯網、生物傳感、柔性材料等技術于一體，在滿足社會對智能養老機器人需求的同時，還能帶動芯片、傳感器、伺服電機等產業鏈升級，助推我國新質生產力的加速發展。”昝圣達在調研中發現，當前我國人形機器人存在“小散重復”“后勁不足”等發展瓶頸，智能養老機器人的功能相對單一，多功能一體化技術還需持續攻關，同時由于生產與維護成本較高，尚未能真正走進千家萬戶。

因此，他建議政府層面設立大型產業基金，對觸覺傳感器、算力等智能養老機器人核心零部件研發給予支持；在長三角、珠三角及老齡化突出的省份打造“智能機器人養老社區”示范項目。同時，還要健全配套機制，強化隱私與數據安全，對隱私泄露者依法依規追責。制定出臺《機器人護理倫理指南》、“機器人事故與人身傷害賠償標準”等，規范倫理邊界。

“還要構建智能養老機器人創新應用生態，推動跨界協同，普及智慧養老教育。”針對較高的生產與維護成本，昝圣達建議加快構建并完善智能養老機器人產業鏈，也可以推廣智能機器人租賃模式，將租賃費用列入醫保照護險費用進行抵扣。此外，要普及智慧養老教育，開展長期培訓計劃，爭取5年內培養100萬名持證“銀發數字輔導員”，并與職業資格認證掛鉤，提升社會認可度。